Der Wert von Führung,
Mit dem Leadership Capital Index den Einfluss von Leadership auf den Marktwert eines Unternehmens ermitteln und messen
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Der Wert von Führung,
Mit dem Leadership Capital Index den Einfluss von Leadership auf den Marktwert eines Unternehmens ermitteln und messen
Zum ersten Mal zeigt Dave Ulrich in seinem Buch, wie man den Einfluss von Leadership auf den Marktwert einer Firma effektiv ermitteln und messen kann.
Dafur schlagt er den 'Leadership Capital Index' vor - ein Rating fur Leadership. Mit diesem Index lasst sich die Qualitat von Unternehmensfuhrung konkret messen.
Ulrich analysiert dafur 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum einen der individuelle Bereich, der personliche Qualitaten und strategische Fahigkeiten der Fuhrungskraft genauso umfasst wie die Passung zwischen dem Fuhrungsstil und dem Marktversprechen der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse.
Fur jeden dieser Faktoren fuhrt Ulrich ausfuhrlich prazise Ma?einheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf.
Ein Buch, nicht nur interessant fur Investoren, die den Wert einer Firma und die Leistung der Fuhrungskrafte ermitteln wollen, sondern auch fur die Manager und Fuhrungskrafte selbst.
Dave Ulrich gilt als Management-Guru und Vordenker. Er zahlt weltweit zu den renommiertesten Experten fur Personalmanagement. Ulrich ist Mitgrunder und Partner bei der Beratung RBL Group. Au?erdem ist er Professor an der Ross School of Business, Universitat von Michigan.
Dafur schlagt er den 'Leadership Capital Index' vor - ein Rating fur Leadership. Mit diesem Index lasst sich die Qualitat von Unternehmensfuhrung konkret messen.
Ulrich analysiert dafur 2 Bereiche mit jeweils 5 Faktoren. Zum einen der individuelle Bereich, der personliche Qualitaten und strategische Fahigkeiten der Fuhrungskraft genauso umfasst wie die Passung zwischen dem Fuhrungsstil und dem Marktversprechen der Organisation. Zum anderen gibt es den organisatorischen Bereich. Themen sind hier u. a. der Aufbau einer kundenorientierten Unternehmenskultur, Talentmanagement, Informationsmanagement zur Schaffung von Wettbewerbsvorteilen und Arbeitsprozesse.
Fur jeden dieser Faktoren fuhrt Ulrich ausfuhrlich prazise Ma?einheiten und Methoden zur Ermittlung und Messung auf.
Ein Buch, nicht nur interessant fur Investoren, die den Wert einer Firma und die Leistung der Fuhrungskrafte ermitteln wollen, sondern auch fur die Manager und Fuhrungskrafte selbst.
Dave Ulrich gilt als Management-Guru und Vordenker. Er zahlt weltweit zu den renommiertesten Experten fur Personalmanagement. Ulrich ist Mitgrunder und Partner bei der Beratung RBL Group. Au?erdem ist er Professor an der Ross School of Business, Universitat von Michigan.
| ISBN | 9783527811779 |
|---|---|
| Article number | 9783527811779 |
| Media type | eBook - ePUB |
| Copyright year | 2017 |
| Publisher | Wiley-VCH |
| Length | 324 pages |
| Language | German |
| Copy protection | Adobe DRM |
