Konzerninterne Umstrukturierungen sind Teil der modernen Unternehmenskultur. Hierbei sind neben betriebswirtschaftlichen Herausforderungen, wie z.B. der Etablierung neuer Lieferströme, der Anpassung des IT-Systems oder der Schulung der Mitarbeiter, zahlreiche Vorgaben aus Verrechnungspreissicht zu beachten. Das vorliegende Praxishandbuch stellt die zu beachtenden Rechtsgrundlagen vor und bietet CFOs, Mitarbeitern in Steuerabteilungen, Beratern aber auch der Finanzverwaltung und Studierenden eine anschauliche Darstellung der wesentlichen Themen zur Umstrukturierung aus Verrechnungspreisperspektive. Der Leser wird mit den Bewertungsmethoden vertraut gemacht und lernt, Handlungsoptionen abzuwägen und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen. Ein Schwerpunkt bildet die Frage, wie eine Funktionsverlagerung identifiziert und bewertet werden kann.

Verrechnungspreise bei Umstrukturierungen

Betriebswirtschaftliche Grundlagen zu Umstrukturierungen
Gesellschaftsrechtliche Grundlagen einer Umstrukturierung
Steuerrechtliche Rahmenbedingungen von Funktionsverlagerungen
Business Restructurings aus Perspektive der OECD und aktuelle BEPS Entwicklungen
Transferpaketbewertung
Ermittlung des Kapitalisierungszinssatzes
Planzahlen, Wachstumsraten und der Terminal Value
Ausgleichsanspruch nach 89b HGB für Vertriebsunternehmen und die Bedeutung für die Bewertung von Funktionsverlagerungen
Multiplikatorverfahren
Funktionsverlagerungen bei Betriebsstätten
Bewertungen im Rahmen von Umstrukturierungen insbesondere für handelsbilanzielle Zwecke
Steuerrechtliche Grenzen von Umstrukturierungen
Mitwirkungs- und Aufzeichnungspflichten
Umsatzsteuer bei Umstrukturierungen
Industrieperspektiven auf Funktionsverlagerungen
"Im Gespräch...".