Innovationen im Personalmanagement

Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen

Innovationen im Personalmanagement

Die spannendsten Entwicklungen aus der HR-Szene und ihr Nutzen für Unternehmen

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Dieses Werk stellt erstmals herausragende und ungewöhnliche Innovationen im Personalmanagement vor. Verantwortliche im Bereich Human Resources müssen immer kreativer werden, um die an sie gestellten Anforderungen zu erfüllen und sich als strategischer Partner zu positionieren. Daher ist es notwendig, über neue Entwicklungen im Recruiting, der Personalentwicklung und dem HR-Management allgemein auf dem Laufenden zu bleiben und Relevantes umzusetzen. Personalverantwortliche, Geschäftsführer, Berater, Studenten und Start-Ups erfahren, was sich im Personalmanagement tut und wie sie die neuen Entwicklungen für sich nutzen können.

Teil 1: Einführung in das Thema HR-Innovationen
Teil 2: Employer Branding und Recruiting
Teil 3: Einführung in das Thema Assessment
Teil 4: Personalentwicklung
Teil 5: Mitarbeiterbindung
Teil 6: Orientierungshilfen in HR.
ISBN 978-3-658-04886-0
Article number 9783658048860
Media type Book
Copyright year 2014
Publisher Springer, Berlin
Length XV, 393 pages
Illustrations XV, 393 S. 136 Abb.
Language German