1;Was Sie in diesem Essential finden können;6 2;Inhaltsverzeichnis;7 3;Abbildungsverzeichnis;9 4;Kapitel-1;10 4.1;Einführung;10 5;Kapitel-2;12 5.1;Was sind internationale Talente?;12 5.1.1;2.1 Zum Begriff: Talent;12 5.1.2;2.2 Talente im internationalen Kontext;13 6;Kapitel-3;15 6.1;Internationales Talent-Management;15 6.1.1;3.1 Begriffsverständnis und Kernaufgaben;15 6.1.2;3.2 Vorteile und Nutzen;17 6.1.3;3.3 Erfolgsprinzipien;17 7;Kapitel-4;19 7.1;Internationale Talententwicklung in der Praxis;19 7.1.1;4.1 Unternehmenskultur und Diversity Management;19 7.1.2;4.2 Internationale Personalführung;20 7.1.3;4.3 Teammanagement und Führungskräfteentwicklung;21 8;Kapitel-5;23 8.1;Maßnahmen zur internationalen Talententwicklung;23 8.1.1;5.1 Talent-Pools und Software-Tools;23 8.1.2;5.2 Strategien zur Arbeitsplatzgestaltung;24 8.1.3;5.3 Mitarbeiterbeurteilung und die Reflexion des Führungsverhaltens;24 8.1.4;5.4 Das Mitarbeitergespräch - Schlüsselfaktor "Interesse";26 8.1.5;5.5 Interkulturelle Kommunikation und Kompetenz;28 8.1.6;5.6 Coaching und Mentoring;29 8.1.7;5.7 Action Learning, Learning Circles und Stretch Assignments;30 8.1.8;5.8 Einsatz von talentierten Mitarbeitern im Ausland;31 8.1.8.1;5.8.1 Chancen und Risiko;31 8.1.8.2;5.8.2 Auslandsrückkehr und Wissenstransfer;32 8.1.8.3;5.8.3 SCIENTIA3 - Wissen analysieren, kommunizieren, nutzen;33 9;Kapitel-6;34 9.1;Talentbindung und Mitarbeitermotivation;34 9.1.1;6.1 Faktoren zur Erhöhung der Mitarbeiterbindung;34 9.1.2;6.2 Internationale Mitarbeitermotivation;35 9.1.3;6.3 Talentbindung via Talententwicklung;35 10;Kapitel-7;37 10.1;Talententwicklung in der öffentlichen Verwaltung;37 10.1.1;7.1 Hohe Handlungsrelevanz;37 10.1.2;7.2 Zentrale Merkmale der Verwaltung;38 10.1.3;7.3 Neue Wege zur modernen Verwaltung;38 10.1.3.1;7.3.1 Einflussfaktoren der Mitarbeitermotivation;39 10.1.3.2;7.3.2 Effektive Qualifizierungsmaßnahmen;39 10.1.3.3;7.3.3 Zeitgemäße Arbeitsmodelle;40 10.1.4;7.4 Talententwicklung am Beispiel der Berliner Verwaltung;40 11;Kapitel-8;42 11.1;Unternehmensrelevanz und Praxisbeispiele aus der Wirtschaft;42 11.1.1;8.1 Talententwicklung bei der DB Mobility Logistics AG;42 11.1.2;8.2 Talententwicklung bei der Lufthansa Technik AG;43 11.1.3;8.3 Ein Erfolgsfaktor für alle Unternehmensgrößen;43 12;Kapitel-9;45 12.1;Fazit;45 13;Was Sie aus diesem Essential mitnehmen können;47 14;Literatur;48