Konfliktkultur (weiter-)entwickeln

Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen

Konfliktkultur (weiter-)entwickeln

Nachhaltige Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen

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Dieses essential beschäftigt sich mit der Implementierung einer konstruktiven Konfliktkultur. Im Fokus stehen die Konfliktwahrnehmung, die Konfliktfähigkeit und die Sichtweise auf Konflikte. Es wird dazu eingeladen, Konflikte funktional zu betrachten und für die Organisations- und Unternehmensentwicklung konstruktiv zu nutzen. Letztlich wird die Bedeutung der Konfliktmentalität im Rahmen des Change-Managements herausgearbeitet und mögliche Bedingungsfaktoren für die Veränderung der Konfliktmentalität in Unternehmen werden aufgezeigt. 




Prof. Dr. Kathrin Bieler ist studierte Sozialarbeiterin und promovierte Soziologin mit einer Weiterbildung als Mediatorin. Sie lehrt im Studiengang 'Soziale Arbeit' an der FOM Hochschule für Oekonomie und Management im Hochschulbereich Gesundheit und Soziales und ist im Qualitätsmanagement eines sozial-karitativen Unternehmens tätig.
ISBN 9783658327002
Article number 9783658327002
Media type eBook - PDF
Copyright year 2021
Publisher Springer Gabler
Length 49 pages
Language German
Copy protection Digital watermarking