Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 25 (2016) befasst sich mit dem Thema Management zwischen Reflexion und Handeln und enthält die folgenden Beiträge:

Tertium datur - Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)
Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
Politische Prozesse und expansives Lernen in Organisationen
Geschlechtstypisierungen und implizite Rollenerwartungen im Management
Personalmanagement an Hochschulen

Tertium datur: Figuren des Dritten in der Organisationstheorie (und -praxis)

Management als Bündel aus Praktiken, Diskursen und Technologien
"Political context matters!: Eine Analytik zur politischen Situiertheit expansiven Lernens
Routinierte Vergeschlechtlichung: Zur (Re-)Produktion von Geschlechtstypisierungen und impliziten Rollenerwartungen im Management
Die Personalverwaltung der Hochschulorganisation in Zeiten des Human Resource Managements: Konzeptionelle Beobachtungen und Befunde einer Befragungsstudie.

Conrad, Peter

Publications by Conrad, Peter

Koch, Jochen

Publications by Koch, Jochen

ISBN	978-3-658-11193-9
Article number	9783658111939
Media type	Book
Edition number	1. Aufl. 2015
Copyright year	2016
Publisher	Springer, Berlin
Length	XI, 183 pages
Illustrations	XI, 183 S.
Language	German