Personalmanagement

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Dieses Buch vermittelt einen kompakten und systematischen Überblick über die personalpolitischen Instrumente, Akteure und Bedingungen der Personalarbeit. Angesprochen sind dabei nicht nur die Personalspezialisten, sondern alle Führungskräfte und Mitarbeiter, die mit Personalmanagement-Aufgaben betraut sind. Zugleich dient das Werk als etabliertes, unentbehrliches Lehrbuch für MBA-, Master- und Bachelorstudenten.

Für die 8. Auflage wurden alle Kapitel überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sie berücksichtigt insbesondere neue Entwicklungen wie die Digitalisierung des Personalmanagements, die Zunahme mobiler Arbeit und die Führung auf Distanz sowie Reformen des Arbeitsrechts. Alle Literaturhinweise sind überarbeitet worden und rund 200 neue Veröffentlichungen eingearbeitet. Mit vielen aktuellen Praxisbeispielen und ergänzt um empirische Studien.





Personalmanagement als strategischer Erfolgsfaktor der Unternehmensführung
Akteure und Bedingungen des Personalmanagements
Instrumente des Personalmanagements
Personalcontrolling.



ISBN 978-3-662-65741-6
Article number 9783662657416
Media type Book
Edition number 8. Aufl.
Copyright year 2022
Publisher Springer, Berlin
Length XI, 381 pages
Illustrations XI, 381 S. 73 Abb.
Language German