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Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.

Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge:

Arbeit als Tätigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.



Arbeit als Tätigkeit

Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt
Konfiguration von new employment relationships
Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital
Tools in der Management- und Beratungsarbeit
Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung
Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke
Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.


ISBN 978-3-658-06273-6
Artikelnummer 9783658062736
Medientyp Buch
Auflage 2014
Copyrightjahr 2014
Verlag Springer, Berlin
Umfang XIII, 311 Seiten
Abbildungen XIII, 311 S. 15 Abb.
Sprache Deutsch