Arbeit - eine Neubestimmung
Arbeit - eine Neubestimmung
Managementforschung ist eine doppelt-blind begutachtete Zeitschrift und veröffentlicht einmal im Jahr neueste Forschungsergebnisse und Entwicklungstrends.
Band 24 (2014) befasst sich mit dem Thema Arbeit - eine Neubestimmung und enthält die folgenden Beiträge:
Arbeit als Tätigkeit - Kopfarbeit in der modernen Arbeitswelt - Konfiguration von new employment relationships - Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital - Tools in der Management- und Beratungsarbeit - Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung - Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke - Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.
<p>Arbeit als Tätigkeit
Kopfarbeit in der modernen ArbeitsweltKonfiguration von <i>new employment relationships</i>
Personalabbaupläne und der Verlust von Humankapital
Tools in der Management- und Beratungsarbeit
Netzwerkförmige Tertialisierung und triangularisierte Beschäftigung
Promotorenarbeit von Managern staatlich geförderter Netzwerke
Kontroverse: Interaktive Arbeit im Dienstleistungsbereich.</p>
Sydow, Jörg
Sadowski, Dieter
Conrad, Peter
| ISBN | 978-3-658-06273-6 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658062736 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2014 |
| Copyrightjahr | 2014 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XIII, 311 Seiten |
| Abbildungen | XIII, 311 S. 15 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
