Das vorliegende Arbeitsbuch soll Leitfaden und Lernstutze fUr ein problemorien tiertes Literaturstudium zur EinfUhrung in die Betriebswirtschaftslehre sein. Es soll dem Studierenden helfen, sich das notwendige Handwerkszeug fiir weitere be triebswirtschaftliche Studien zu erwerben. Das Arbeitsbuch "Einfiihrung in die Be triebswirtschaftslehre" ist kein Lehrbuch und kann Lehrbiicher auch nicht ersetzen; es setzt die Konzeption der bisher erschienenen Heidelberger Arbeitsbiicher fort. Dem Studenten soll bei der Strukturierung des komplexen Stoffes durch Aufteilung in kleine Lernschritte geholfen werden; ihm soll jedoch nicht die notwendige Eigen arbeit abgenommen werden. Deshalb wurde auch auf detaillierte Losungshinweise verzichtet. Stattdessen befindet sich am Beginn jedes Kapitels eine Einfiihrung in den Problemkreis. Der Stoff wurde so abgegrenzt, da13 das Durcharbeiten der 15 Kapitel einen Uber blick iiber das Gebiet der Betriebswirtschaftslehre verschafft. An das Studium die ser Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre mu13 sich jedoch zumindest eine wei tere Beschaftigung mit den giiterlichen Teilprozessen Beschaffung, Produktion und A bsatz, mit den finanziellen Teilprozessen Finanzierung einschlie13lich Investition und mit dem gro13en Gebiet des Rechnungswesens anschlie13en, wenn die allge meine Betriebswirtschaftslehre abgedeckt sein soll. Das Arbeitsbuch orientiert sich nicht einseitig an einer einzigen betriebswirtschaft lichen Lehrkonzeption, wenn auch die neuerdings in den Vordergrund betriebswirt schaftlicher Diskussion getretenen Gebiete so stark wie moglich gewichtet wurden.

Hinweise für die Benutzung des Arbeitsbuches

I. Teil Fragestellung und Wissenschaftsprogramm der Betriebswirtschaftslehre
1. Kapitel: Der Betrieb als Gegenstand der Betriebswirtschaftslehre
2. Kapitel: Wissenschaftsprogramm und Methoden der Betriebswirtschaftslehre
3. Kapitel: Betriebswirtschaftliche Konzeptionen
II Teil Menschliches Verhalten und Ziele in der Betriebswirtschaft
4. Kapitel: Der wirtschaftende Mensch (Grundlagen der Entscheidungstheorie
5. Kapitel: Individualziele und menschliche Arbeitsleistung
6. Kapitel: Lohn, Zins und Gewinn
7. Kapitel: Betriebswirtschaftliches Zielsystem
III. Teil Konstitutive Entscheidungen
8. Kapitel: Leistungsprogramm- und Standortwahl
9. Kapitel: Rechtsformen
10. Kapitel: Betriebs Zusammenschlüsse
IV. Teil Betriebsstruktur und betriebliche Prozesse
11. Kapitel: Organisation
12. Kapitel: Real- und Nominalgüterkreislauf
13. Kapitel: Betriebswirtschaftliche Funktionen
V. Teil Betriebswirtschaftliche Entscheidungshilfen
14. Kapitel: Informationssysteme
15. Kapitel: Erklärungs- und Entscheidungsmodelle
Leistungstest
Themen und Aufgaben.