Das Buch "Arbeitskultur 2020" zeigt, wie die Zukunft der Arbeit und Arbeit für die Zukunft erfolgreich gestaltet wird. Anhand von Best Practices erfolgreicher Unternehmen erhalten Leser konkrete Hinweise zur Gestaltung und Umsetzung der Unternehmenskultur in ihrer eigenen Organisation. Beiträge von Unternehmens- und Personalleitern sowie von Wissenschaftlern und Verbandsvertretern decken alle Facetten dieser Thematik ab und liefern Denkanstöße und Implikationen für Unternehmen und Gesellschaft. Damit leistet das Werk einen wesentlichen Beitrag zur Verbesserung der Arbeitskultur in Gegenwart und Zukunft.

Das Buch ist auf Initiative des Unternehmens ThinkSimple entstanden und in Kooperation mit der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät der Katholischen Universität Eichstätt-Ingolstadt realisiert worden.

Arbeit im Wandel - Gefährdungen und Chancen für eine neue Arbeitskultur

Führung für die Zukunft - neue Arbeitskultur und soziale Beziehungen
Wandel durch Lernen
die Organisation einer neuen Arbeitskultur
Partizipation und Autonomie - zu Beziehung von Mitarbeiter- und Unternehmenszielen der Arbeitskultur 2020
Frauen geben Zukunft für eine neue Arbeitskultur
Alter ist kein Schicksal
die Demografie einer neuen Arbeitskultur
Global excellence - Führung und Zusammenarbeit in globalisierten Unternehmen
Das "Spiel" um Macht und Einfluss - alte und neue Konflikte einer neuen Arbeitskultur.

ISBN	978-3-658-06091-6
Artikelnummer	9783658060916
Medientyp	Buch
Copyrightjahr	2015
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	VIII, 583 Seiten
Abbildungen	VIII, 583 S. 100 Abb.
Sprache	Deutsch