Das Buch zeigt auf leicht verständliche Weise, warum sich jedes Unternehmen, das morgen noch konkurrenzfähig sein will, heute um seinen Nachwuchs kümmern muss. Der Autor wendet sich dabei vor allem an kleine mittelständische Unternehmen und Handwerksbetriebe. Seine Botschaft: Es gibt keinen Grund, die »jungen Wilden« zu fürchten. Wichtig ist es aber, Auszubildenden Werte zu vermitteln und ihnen spannende Perspektiven zu bieten. Eine wertvolle Orientierungshilfe für alle, die sich mit Fragen der Berufsausbildung im eigenen Betrieb beschäftigen. Inhalte: - Wie bereiten sich Unternehmen auf die Ausbildung junger Menschen richtig vor? - Finden Sie die richtigen Bewerber und bieten ihnen »coole« Perspektiven - Die Rolle von Werten und die Persönlichkeitsentwicklung, angefangen beim Chef bis hin zu den Auszubildenden Der Autor, selbst erfahrener Ausbilder und Unternehmer, wendet sich vor allem an Handwerksbetriebe sowie an kleine mittelständische Unternehmen im ländlichen Raum. Dabei werden gängige Vorbehalte ausgeräumt und auch aktuelle Herausforderungen wie die Covid-Pandemie und Fachkräftemangel thematisiert.

Reiner Rudolphi ist erfolgreicher Unternehmer und Ausbildungscoach. Im Verlauf von 20 Jahren hat er Konzepte für die erfolgreiche Berufsausbildung entwickelt, erst in den eigenen Betrieben, später auch für die von ihm gegründete rema-Akademie. Seine Initiative "Span(n)ende Perspektiven' veranstaltet Ausbildungsmessen und andere Events, u.a. mit der Handwerkskammer Pfalz. "Er macht die Welt ein bisschen besser', urteilte die Jury des Vereins Zukunfts-Region Westpfalz, die Reiner Rudolphi mit dem Zukunftspreis auszeichnete.