Dieses Buch untersucht an Fallbeispielen jahrhundertealter Familienbetriebe in Japan, welche Bedingungen und besonderen Grundwerte ihren betrieblichen Fortbestand fördern. Wenig überraschend finden sich diese goldenen Regeln und Maximen auch in der Arbeitskultur und Wertorientierung der führenden japanischen Großunternehmen wieder. Die Autorin beleuchtet die sozioökonomische Entwicklung im Zusammenhang mit der religiösen Tradition und bringt westlichen Lesern die oft als geheimnisvoll empfundene Kultur Japans nah. Über fundierte Kenntnisse der Grundwerte und sozioökonomischen Geschichte Japans hinaus vermittelt sie dem Leser ein echtes Verstehen japanischen Denkens und Handelns, das ihm im Umgang mit japanischen Gesprächspartnern und bei Besuchen im Land einen authentischen eigenen Handlungsspielraum bietet.

Aufgrund der Corona-Pandemie befinden sich weltweit viele Betriebe in der Existenzkrise. Gerade zu diesem Zeitpunkt können die Erfahrungen jahrhundertealter Betriebe in Japan, die stets erfolgreich um ihren Fortbestand erfolgreich gekämpft haben, gute Anregungen bieten.

 

1 Grundlagen der Berufsgesellschaft

Technik oder Wissenschaft
Respekt vor dem Handwerk
Herrscherstände und Handwerker
Reichsbeamte im Altertum
Gründer der Schulen im Bereich Kunst und Wissenschaft
Arbeitsethos der Wehrbauern
Schwurgemeinschaften
Samurai-Stand
Das Ideal der Vornehmheit im Konfuzianismus
Samurai und Konfuzianismus
Standesbewusstsein
Heirat und Ehescheidung
Erbfolge und Adoption
Familiennamen und Hauswappen
Gewohnheitsregeln
Eigenheiten der Bürokratie
Konsensbildung
Bildung in Terakoya
2 Einstellung zu Geld und Familienvermögen
Wunderglaube an Geldmünzen
Exkurs: Tempel und Darlehen in China
Reisanbau und Darlehen in Japan
Familienvermögen in der Feudalzeit
Buchhalter und Verwalter im Fürstenhaus
Schulden
Versetzung der Landesherren
Samurai-Stand als Soldempfänger
Eigentumsgedanke bei Kaufmannsfamilien
Ackerboden der Bauern
Eigentumsrecht in der Moderne
3 Goldene Regeln in Familienbetrieben
Aufbau und Wertorientierung der japanischen Wirtschaft.- Das höchste Gebot der Familienbetriebe
Erben in Kaufmannsfamilien
Frauen in Familienbetrieben
Alltag eines Handelsgehilfen
Lernbereitschaft
Banto: der Generalmanager
Zweigniederlassungen
Betriebssystem im Kaufmannshaus
Weitergabe von Markenzeichen
Unbefristete Anstellung
Krise und Chance
Quelle der Innovation
Träger des Gemeinwohls
Der Familienbetrieb Mitsui
Das Familienunternehmen Sumitomo
Geheimrezepte für das Fortbestehen traditionsreicher Unternehmen
4 Religiöse Wurzeln der japanischen Werte
Verhaltensnormen und Benimmregeln in Europa und Japan
Verhaltenskodex des Samurai-Standes
Harmoniegebot
Rechtsbewusstsein
Gerechtigkeit
Ideale Lösung von Konflikten
Einstellung zur Arbeit
Ikigai: eine sinnstiftende Tätigkeit
Zen und Arbeitsethik
Aufrichtigkeit und Genügsamkeit
Vorstandsvorsitzender ohne Vergütung
Vornehme oder niedere Arbeit
Selbstverwirklichung und Haustradition
Sprachverhalten
Pünktlichkeit
Umgang mit Kunden.- Geschäftsverbindungen über Jahrhunderte
Geheime Wohltätigkeit.- Geist der Teezeremonie
Verbindungen der Kunsthandwerker
Klagen des Heiligen Xavier über die Japaner
Naturreligion
Streben nach Verfeinerung
Schutzgottheiten der Familien
Schutzgottheiten des Gewerbes.