A. Worum es geht: Der Beschäftigtendatenschutz als aktuelle Herausforderung: Gang der Darstellung - zu beantwortende Fragestellungen und Problemkreise - Rechtliche Grundlagen des Datenschutzrechts - Inhaltliche Grundstrukturen des Beschäftigtendatenschutzes - Die Betriebsratsarbeit als Gegenstand des BeschäftigtendatenschutzesB. Datenschutz und Betriebsverfassungsrecht im Wechselspiel: Das Verhältnis von BDSG und DSGVO - Das Verhältnis von Betriebsverfassungsrecht und Datenschutzrecht - Ein erstes Zwischenergebnis: Ein Nebeneinander der RegelungskomplexeC. Kompetenzen des Betriebsrats - Kontrolle der Einhaltung des Datenschutzrechts: Datenschutzrechtlich relevante Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats - Pflicht zur Überwachung der Einhaltung der Vorschriften des Datenschutzrechts, 80 Abs. 1 Nr. 1 BetrVG - Informations- und Einsichtsrechte des Betriebsrats - Möglichkeit der Erweiterung der Kompetenzen des Betriebsrats durch Betriebsvereinbarung - Ein zweites ZwischenergebnisD. Gestaltung des Datenschutzes durch den Betriebsrat: Betriebsvereinbarungen als Rechtsgrundlage für eine Datenverarbeitung - Inhaltliche Anforderungen an datenschutzrechtliche Betriebsvereinbarungen - Zulässigkeit der Abweichung vom gesetzlichen Datenschutzniveau der DSGVO - Ein kritischer Blick auf die praktische Relevanz datenschutzrechtlicher Betriebsvereinbarungen - Ein drittes ZwischenergebnisE.Verantwortung des Betriebsrats im Rahmen des Datenschutzrechts: Der Betriebsrat als Verantwortlicher - Haftung für Datenschutzverstöße des Betriebsrats - Rechtliche Grenzen der Datenverarbeitung - Das Verhältnis von Betriebsrat und betrieblichem Datenschutzbeauftragten - Ein letztes ZwischenergebnisF. Thesenartige Zusammenfassung der ErgebnisseLiteratur- und Sachwortverzeichnis