1;Vorwort;6 2;Inhaltsverzeichnis;8 3;Abkürzungsverzeichnis;15 4;Einleitung;20 5;1. Kapitel: Arbeitsrecht in der Wirtschaftskrise;23 5.1; 1 Der deutsche Kapitalismus im weltweiten Strukturwandel;23 5.1.1;I. Das "Modell Deutschland";23 5.1.1.1;1. Äußere Kennzeichen;23 5.1.1.2;2. Strukturmerkmale;24 5.1.1.2.1;a) Exportorientierte Industriepolitik;24 5.1.1.2.2;b) Funktional vernetzter Verhandlungsstaat;25 5.1.1.2.3;c) Sozialpartnerschaft;26 5.1.2;II. Die deutsche Wirtschaftskrise zu Beginn des 21. Jahrhunderts;26 5.1.2.1;1. Das deutscheWirtschaftswachstum im europäischen Vergleich;26 5.1.2.2;2. Umfang und Folgen der Produktionsverlagerung;27 5.1.2.3;3. Internationalisierung der Wertschöpfungskette;29 5.1.2.4;4. Die Arbeitskostendebatte;30 5.1.3;III. Ursachen der deutschen Wirtschaftskrise;31 5.1.3.1;1. Verdrängung der Nationalökonomie;31 5.1.3.2;2. Internationalisierung der Finanzmärkte;32 5.1.3.3;3. Verkürzung der Innovationszyklen;32 5.1.3.4;4. Handlungsunfähigkeit des Nationalstaates;33 5.1.4;IV. Lösungsansatz Lohnkostensenkung;34 5.1.5;V. Arbeitslosenstatistik und Geschwindigkeit der Lohnkonvergenz;36 5.1.5.1;1. Verdeckte Arbeitslosigkeit und stille Reserve;36 5.1.5.2;2. Konvergenzgeschwindigkeiten;37 5.2; 2 Lohnkostensenkung im geltenden Arbeitsrecht;38 5.2.1;I. Tarifvertragliche Handlungsmöglichkeiten;38 5.2.2;II. Individualvertragliche Handlungsmöglichkeiten;40 5.2.3;III. Betriebliche Handlungsmöglichkeiten;42 5.2.4;IV. Weitere Handlungsmöglichkeiten;43 5.2.4.1;1. Tripartistische Konzertierungen;43 5.2.4.2;2. Arbeitskampfmaßnahmen;45 5.2.5;V. Flucht in die Illegalität;46 6;2. Kapitel: Betriebliche Bündnisse für Arbeit - Sach- und Streitstand;47 6.1; 3 Die Ansichten vonWirtschaft und Verbänden;47 6.1.1;I. Die Deregulierungs- und Monopolkommission;47 6.1.2;II. Der Sachverständigenrat;48 6.1.3;III. Die Verbandsansichten;49 6.1.3.1;1. Der Standpunkt der Gewerkschaften;49 6.1.3.2;2. Der Standpunkt der Arbeitgeberverbände;50 6.2; 4 Das Meinungsspektrum in Politik, Rechtsprechung und Rechtslehre;51 6.2.1;I. Der Wissenschaftliche Beirat;51 6.2.2;II. Die Reformvorschläge der politischen Parteien und der Länder;52 6.2.2.1;1. Die "Agenda 2010";52 6.2.2.2;2. Der Gesetzentwurf der FDP-Bundestagsfraktion;53 6.2.2.3;3. Der Gesetzentwurf der Bundestagsfraktion der CDU/CSU;55 6.2.2.4;4. Der Gesetzentwurf des Freistaats Sachsen;56 6.2.2.5;5. Der Bundestagswahlkampf 2005;57 6.2.3;III. Die Rechtsprechung zu betrieblichen Bündnissen für Arbeit;59 6.2.3.1;1. Der Fall Viessmann;60 6.2.3.2;2. Der Fall Burda;61 6.2.4;IV. Die Rechtslehre und betriebliche Bündnisse für Arbeit;62 6.2.4.1;1. Der 61. Deutsche Juristentag;62 6.2.4.2;2. Der Gesetzesvorschlag von ;62 6.2.4.3;3. Der Gesetzesvorschlag von ;64 6.2.4.4;4. Der Gesetzesvorschlag von ;65 6.2.4.5;5. Die Empfehlungen der Arbeitsgruppe Tarifvertragsrecht;66 6.2.4.5.1;a) Das Unternehmen in der Krise;66 6.2.4.5.2;b) Regelungen außerhalb von Krisensituationen;66 6.2.4.6;6. Die weiteren Literaturansichten;67 6.2.4.6.1;a) Neuinterpretation des Günstigkeitsprinzips;67 6.2.4.6.2;b) Generelle Ablehnung betrieblicher Bündnisse für Arbeit;70 6.3; 5 Zusammenfassung;72 7;3. Kapitel: Betriebliche Bündnisse für Arbeit und Art. 9 Abs. 3 GG;74 7.1; 6 Der Schutzumfang des Art. 9 Abs. 3 GG;74 7.1.1;I. Koalitionsfreiheit als Doppelgrundrecht;74 7.1.2;II. Grundrechtsschutz und Funktion der Tarifautonomie;75 7.1.2.1;1. Betätigungsgarantie des Art. 9 Abs. 3 GG;75 7.1.2.2;2. Schutz-,Wirtschafts-, Sozial- und Ordnungsfunktion;77 7.1.2.3;3. Der Tarifvertrag als Instrument der Vertragsanpassung;77 7.1.3;III. Ausgestaltungsbedürftigkeit der Koalitionsfreiheit;78 7.1.3.1;1. Rechtsgeprägtes Grundrecht;78 7.1.3.2;2. Einfachrechtliche Realisierung;79 7.1.3.2.1;a) Die Regelungen des Tarifvertragsgesetzes und der Tarifvorbehalt des 77 Abs. 3 BetrVG;79 7.1.3.2.2;b) Ratio legis des 77 Abs. 3 BetrVG;80 7.1.3.2.2.1;aa) 78 Nr. 2 BRG 1920 als Ausgangspunkt;81 7.1.3.2.2.2;bb) Tarifvorbehalt des 59 BetrVG