Business Reframing
Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn
Business Reframing
Humanes Management in Resonanz mit Herz und Hirn
Wolfgang Berger und Dietmar Schrey übertragen mit der Methode Business Reframing Forschungsergebnisse aus Neurologie, Biologie, Resilienz, Immunologie, Psychologie u. a. auf die unternehmerische Praxis. Im Fokus steht nicht das Funktionieren, sondern Bewusstsein. Die praktische Arbeit konzentriert sich auf:
- fördernde Führung zur Freilegung der inneren Antriebe,
- empathische Kommunikation nach innen und außen,
- gesunde Arbeitskultur (gesunde Menschen in gesunden Unternehmen).
Die eingeführten Änderungen funktionieren und erschaffen eine Zukunft, wie alle Beteiligten sie sich wünschen.
Eine originelle, faszinierende und provokante Lektüre mit vielen Praxisbeispielen und wissenschaftlichen Exkursen.
Managementmethoden sind Modekrankheiten
Integrität ist das einzige Tor zum ErfolgUnternehmen sind nicht für den Markt da
Erfahrung ist nicht übertragbar
Sachkonflikte gibt es nicht
Organisatorische Macht ist wirkungslos
Unternehmensplanung ist Beschäftigungstherapie
Mitarbeiter sind Resonanzkörper
Unternehmer sind Neuronenkraftwerke
Visionen wirken stärker als Dynamit.
Berger, Wolfgang
Schrey, Dietmar
| ISBN | 978-3-658-18914-3 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658189143 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 6. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2017 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XVII, 240 Seiten |
| Abbildungen | XVII, 240 S. |
| Sprache | Deutsch |
