Die Gestaltung und Entwicklung hyper-diverser Teams stellt eine zentrale Herausforderung für moderne Unternehmen dar. In diesem praxisorientierten Fachbuch präsentieren die Autoren ein anwendungsbezogenes Modell zur Schaffung und Führung solcher Teams. In einer Zeit, in der die Vielfalt der Belegschaft zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird, liefert dieses Buch Grundlagen und konkrete Praxisempfehlungen. Von der Gewinnung bis zur kontinuierlichen Entwicklung von Mitarbeitenden werden die entscheidenden Schritte aufgezeigt, um eine hyper-diverse und damit hochperformative Organisation aufzubauen.

Das Buch bietet Führungskräften eine wertvolle Anleitung, um den Wandel von traditionellen Organisationsstrukturen hin zu agilen und diversen Teams erfolgreich zu gestalten.

Einleitung

Status Quo: Erwartungen und Anforderungen.- Die Organisation
Die Mitarbeitenden im Mittelpunkt
Gewinnung von Talenten
Inspiration von Talenten
Entwicklung von Talenten
Praktische Herausforderungen und Lösungen
Zusammenfassung und Fazit
Gesetzliche Grundlagen.

De Brabandt, Charlotte Anabelle

Publikationen von De Brabandt, Charlotte Anabelle

Schemmel, Burkard

Publikationen von Schemmel, Burkard

ISBN	978-3-658-45342-8
Artikelnummer	9783658453428
Medientyp	Buch
Copyrightjahr	2024
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	IX, 145 Seiten
Abbildungen	IX, 145 S.
Sprache	Deutsch