Technische, ökologische und soziale Faktoren fordern ein Umdenken in Unternehmen und einen fundamentalen Kulturwandel. Dieser beginnt bei der Bereitschaft der Führungskräfte, sich auf einen Prozess des Wandels einzulassen und neue Freiräume im Denken, Fühlen und Handeln zu erforschen. Wie kann ein Wandel gewohnter Strukturen in unserer Arbeitswelt gelingen? Welche Vorbilder und Beispiele gibt es dazu? Welche Ideen sind schon entwickelt worden und was können wir aus ihnen lernen? In diesem Buch beschäftigen sich zehn Experten aus verschiedenen Perspektiven mit dem Thema Kulturwandel und stellen vielfältige Möglichkeiten vor, die Transformation voranzubringen.

Kulturwandel für lebenspositives Wirtschaften

Eine starke Unternehmenskultur ist der Trumpf des Mittelstandes
Die besten Führungsstrategien für Kulturwandel
Top Skill wertschätzende Kommunikation
Veränderung braucht Halt
Too big to fail - 10 Spannungsfelder in der kulturellen Transformation
Unternehmenskultur ohne Unternehmenskultur
Achtsam mit sich und der Umwelt
Treibhausgas-Emissionen erfolgreich reduzieren
Kulturwandel ist eine Heldenreise.

Schubert, Monika

Publikationen von Schubert, Monika

ISBN	978-3-658-41209-8
Artikelnummer	9783658412098
Medientyp	Buch
Auflage	1. Aufl. 2023
Copyrightjahr	2023
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	VII, 260 Seiten
Abbildungen	VII, 260 S. 37 Abb.
Sprache	Deutsch