Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

Crashkurs Recruiting

Personalbeschaffung und -auswahl

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Beim Recruiting werden für Ihr Unternehmen einige der wichtigsten Entscheidungen für die Zukunft gefällt. Doch nach welchen Kriterien beurteilen Sie eingehende Bewerbungen? Wie können Sie im Interview noch bessere Fragen stellen? Was müssen Sie bei Zu- oder Absagen beachten? Dieser Crashkurs bietet Ihnen einen fundierten Überblick zum Thema Recruiting. Anhand von Fallstudien und Beispielen können Sie alle Schritte leicht nachvollziehen.

Inhalte:

  • Der Recruitingworkflow: professionelle Suche, Organisation und Auswahl
  • Stellenanzeige: auf den Punkt genau formulieren
  • Recruitingkanäle: den passenden Mix erstellen
  • Employer Branding und Candidate Journey
  • Bewerbungsinterview: Vorbereiten, Fragetechniken, schwierige Situationen steuern
  • Gute Bewerber gewinnen: die Ausgewählten überzeugen
  • Neu in der zweiten Auflage: DSGVO, Active Sourcing und aktuelle Entwicklungen am Arbeitsmarkt

ISBN 9783648137062
Artikelnummer 9783648137062
Medientyp Buch
Auflage 2. Aufl.
Copyrightjahr 2020
Verlag Haufe-Lexware
Umfang 190 Seiten
Sprache Deutsch