Das Bewerber-Auswahl-Gespräch
Wie Sie die richtigen Mitarbeiter finden
Eine falsche Personalauswahl kostet ein Unternehmen Geld und Zeit. Dr. Fred N. Bohlen zeigt, was die professionelle Mitarbeitersuche und -einstellung auszeichnet.
Auswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen
Psychologische Tests
Bewerber per Telefon selektieren
Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch
Was der Bewerber gefragt werden darf
Die innerbetriebliche Stellenausschreibung
Die positiven Bewerber einstellen
Wie Sie den besten Bewerber herausfinden
Investigative Bewerberauswahl.
Einstellungen vorbereiten
Bewerbungsunterlagen sichten und richtig interpretierenAuswahl der Bewerber zum weiteren Vorgehen
Psychologische Tests
Bewerber per Telefon selektieren
Die Gesprächsführung im Einstellungsgespräch
Was der Bewerber gefragt werden darf
Die innerbetriebliche Stellenausschreibung
Die positiven Bewerber einstellen
Wie Sie den besten Bewerber herausfinden
Investigative Bewerberauswahl.
Bohlen, Fred N.
| ISBN | 978-3-658-07833-1 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658078331 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XII, 207 Seiten |
| Abbildungen | XII, 207 S. |
| Sprache | Deutsch |
