1;Cover;12;Titel;43;Die Autorinnen und Autoren;64;Vorwort;105;Inhalt;126;I Einleitung und Hintergrund;166.1;1New Work im Gesundheitswesen - eine Standortbestimmung;186.2;2Die Zukunft der Arbeit im Gesundheitswesen;346.3;3Die Ressource Mensch;446.4;4Gute Arbeit in der Pflege und Patient*innen-Zufriedenheit;586.5;5Healthcare Transformation - von Systemen zu Netzwerken: Strategie- und Handlungsfelder zur Gestaltung der künftigen Arbeitswelt im Gesundheitswesen;727;II Wandel im Arbeitsmarkt Gesundheit;827.1;1Die New Work-Ära;847.2;2Multiple Leadership - moderne Führungskonzepte und ihr Einfluss auf die Attraktivität von Arbeit;987.3;3Flexibilisierung der Beschäftigungsformen;1087.4;4Personal entwickeln und Karrieren fördern in der neuen Arbeitswelt;1227.5;Praxisbericht: Vereinbarkeit von Familie und Beruf - familienbewusste Personalpolitik zahlt sich aus!;1347.6;5X, Y, Z - die Einstellung verschiedener Generationen zu Arbeit und Beruf;1407.7;6Arbeit und Gesundheit in der Generation 50+ - alter(n)sgerechte Führung;1507.8;7Gesundheitsversorgung - weiblich?;1667.9;8Arbeitsplatzattraktivität: Personalbindung - Employer Branding - Personalgewinnung;1787.10;Praxisbericht: Engpass Chefarzt - erfolgreich im "war for talents": Employer Branding in einer digitalen Welt;1908;III Interprofessionelle Zusammenarbeit;1968.1;1Stand und Zukunft der interprofessionellen Zusammenarbeit in Deutschland;1988.2;2Warum Interprofessionalität unverzichtbar ist;2148.3;Praxisbericht: Zusammenarbeit zwischen Medizin und Management;2308.4;3Zusammenarbeit in Arztnetzen;2388.5;Praxisbericht: Neue Lotsen im Labyrinth: innovative Managementgesellschaften, Berufsbilder und Formen der Zusammenarbeit;2488.6;Praxisbericht: Attraktive Arbeit in Zeiten des Fachkräftemangels? Sektorenübergreifende psychiatrische Versorgung im Regionalbudget;2569;IV Berufsbilder und Ausbildung der Zukunft;2629.1;1Entwicklung von Berufen im Gesundheitswesen: Bildungsinvestitionen im Spannungsfeld von Innovation und Tradition;2649.2;2Die Reform der Medizin-Studiengänge - Wohin entwickelt sich der Arztberuf?;2789.3;Praxisbericht: Mehr Verantwortung für die Pflege;2889.4;3Akademisierung der Gesundheitsberufe;2969.5;4Physician Assistants in der ambulanten hausärztlichen Versorgung;3089.6;Praxisbericht: Sektorenübergreifendes Versorgungsmanagement durch Lotsen: die neue Rolle von Case- und Caremanagern;3209.7;Praxisbericht: Einsatz von KI für das zeitgemäße Lernen im Gesundheitswesen;32610;V Einfluss der Digitalisierung und neuer Technologien;33210.1;1Bildung als Prämisse für die Digitalisierung der Gesundheitsberufe;33410.2;2Katalysatoren und Inhibitoren für den Einsatz digitaler Anwendungen im Gesundheitswesen;34610.3;3Analog - elektronisch - smart: digitale Transformation von Arbeitswelten und Prozessen im Krankenhaus;35810.4;4Berufliche Anforderungen im Gesundheitswesen der Zukunft;37010.5;Praxisbericht: Digitales Informations- und Kommunikationsmanagement in der stationären Versorgung;38210.6;Praxisbericht: Digitalisierung von Versorgung für Patienten mit Depressionen;38810.7;Praxisbericht: Der Einsatz von Praxis-Apps in der ambulanten Versorgung - ein möglicher Turbo für die Digitalisierung im Gesundheitswesen;394