Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"

Wie Führungskräfte sich und ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen

Digitale Führungsintelligenz: "Adapt to win"

Wie Führungskräfte sich und ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen

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Dieses Buch zeigt, dass Führungskräfte, die disruptive Digitalisierung als Chance eines veränderten Verständnisses von Kunden-, Geschäftsbeziehungen und Wertschöpfungsketten nutzen, maximal davon profitieren. Digitale Medien führen zu einer massiven gesellschaftlichen Veränderung der Mediennutzung der Gesellschaft und ihrer Kunden. Die digitale Führungsintelligenz ist der Schlüssel zum Erfolg, um den fundamentalen Wandel professionell und erfolgreich durchzuführen und die passende Strategie, Struktur und Unternehmenskultur zu etablieren.  

Es gibt wenig Absolutes, dass das Verhalten in einer Organisation erklärt, da jeder Mensch und dadurch auch jede Organisation sehr komplex und einzigartig ist. Dinge zu benennen, ist oft der erste Schritt zur Veränderung. Das Buch benennt als Wegweiser die Fähigkeiten, die moderne Führungskräfte (ver)lernen müssen, um ihren Führungsstil erfolgreich an eine beschleunigte Welt zu adaptieren. Es unterstützt Sie dabei Ihre digitale Führungsintelligenz zu steigern und mit (un)bequemen Denkimpulsen die unausgeschöpften digitalen Chancen zum Vorteil zu nutzen.

 

 



Einleitung: Adapt to win!
(Un)Bequeme Denkimpulse für Veränderungen zugunsten einer digitalen Welt
Digitale Führungsintelligenz
Digitale Führungsintelligenz in der Praxis
Viel Erfolg im Zeitalter des digitalen Change Continuum.
ISBN 978-3-658-10801-4
Artikelnummer 9783658108014
Medientyp Buch
Auflage 1. Aufl.
Copyrightjahr 2016
Verlag Springer, Berlin
Umfang XVII, 415 Seiten
Abbildungen XVII, 415 S. 68 Abb. in Farbe.
Sprache Deutsch