Digitale Führungskräfteentwicklung
Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis
Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beiträge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Maßnahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen.
Vorwort
Teil I: Digitale Führungskräfteentwicklung vor dem UnternehmenseintrittTeil II: Digitale Führungskräfteentwicklung im Unternehmen.
Ciesielski, Martin A.
Schutz, Thomas
| ISBN | 978-3-662-54556-0 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783662545560 |
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 2018 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | X, 188 Seiten |
| Abbildungen | X, 188 S. 65 Abb., 57 Abb. in Farbe. |
| Sprache | Deutsch |
