Digitale Führungskräfteentwicklung

Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis

Digitale Führungskräfteentwicklung

Konzepte, Impulse und Trainingsformate aus der Praxis

Beschreibung Autorinnen & Autoren

Dieser Band zeigt erstmals, wie Führungskräfte die notwendigen Kompetenzen entwickeln können, um im digitalen Wandel nicht nur bestehen, sondern diesen auch aktiv mitgestalten zu können. Anhand zahlreicher aktueller Praxisbeispiele aus Hochschulen, mittelständischen und Großunternehmen werden wirksame Methoden und Werkzeuge kurz und kompakt vorgestellt. Dabei fokussieren sich die Beiträge auf organisationale und technologische Voraussetzungen, HR-Maßnahmen sowie individuelle Haltungs- und Kulturfragen.

Ein umfassendes Fachbuch, das veranschaulicht, wie professionelle Führungskräfteentwicklung der digitalen Unternehmenstransformation vor und nach dem Unternehmenseintritt konstruktiv und aktiv begegnen kann.

Vorwort

Teil I: Digitale Führungskräfteentwicklung vor dem Unternehmenseintritt
Teil II: Digitale Führungskräfteentwicklung im Unternehmen.

Ciesielski, Martin A.

Publikationen von Ciesielski, Martin A.

Schutz, Thomas

Publikationen von Schutz, Thomas

ISBN	978-3-662-54556-0
Artikelnummer	9783662545560
Medientyp	Buch
Copyrightjahr	2018
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	X, 188 Seiten
Abbildungen	X, 188 S. 65 Abb., 57 Abb. in Farbe.
Sprache	Deutsch