Digitale Resilienz

Kernkompetenz für eine neue Arbeitswelt

Digitale Resilienz

Kernkompetenz für eine neue Arbeitswelt

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Im Zentrum dieses essentials steht die Beschreibung der digitalen Resilienz als Zukunftskompetenz, mit der es gelingt, die digitale Transformation in Unternehmen menschlich, souverän und nachhaltig zu gestalten. Die Integration von Künstlicher Intelligenz in unser Arbeitsleben gibt dem Thema besondere Aktualität. 

Iris Teicher und Stefan Burges haben gemeinsam einen interdisziplinären Lösungsansatz für die Entwicklung von digitaler Resilienz in Organisationen entwickelt, der technologische, psychologische und soziale Aspekte vereint. Das essential bietet einen kompakten Leitfaden für Praktiker:innen, die digitale Resilienz in ihrer Organisation auf- und ausbauen wollen. 



Einleitung

Menschen und Technik: Eine sich wandelnde Beziehung
Digitale Transformation als Herausforderung für Unternehmen und Mitarbeitende
Zukunftskompetenzen
Digitale Resilienz als Metakompetenz
Förderung der digitalen Resilienz in Unternehmen
Digital Resilience Facilitators (DRFs).


ISBN 978-3-658-46094-5
Artikelnummer 9783658460945
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2024
Verlag Springer, Berlin
Umfang X, 52 Seiten
Abbildungen X, 52 S. 6 Abb.
Sprache Deutsch