Digitalisierung im Recruiting

Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

Digitalisierung im Recruiting

Wie sich Recruiting durch künstliche Intelligenz, Algorithmen und Bots verändert

44,99 €*

in Vorbereitung

Nutzen Sie mit diesem Buch das Digital Recruiting für Ihr Unternehmen Wie können die Möglichkeiten der Digitalisierung im Bereich des Recruitings genutzt werden? Dieser und vieler weiterer Fragen zum Thema Digital Recruiting geht Tim Verhoeven in diesem Buch auf den Grund. Mit vielen Beispielen aus der Praxis gibt er einen Überblick über die Entwicklungen der vergangenen Jahre und einen Ausblick auf technische Entwicklungen, die das Recruiting in den nächsten Jahren revolutionieren. Er geht dabei unter anderem auf Chatbots, Programmatic Advertising, Big Data, Candidate Experience Verfahren und Online-Assessments ein. Das Buch über das Digital Recruiting richtet sich an: - Personalmanager - Recruiter - Arbeitgeber - Studierende Der Autor liefert spannendes Fachwissen und verliert den Bezug zur Praxis nie aus den Augen.

Big Data im Recruiting
Recruiting Analytics
Digital Candidate Experience
Matching und Online Assessments
Chatbots im Recruiting
Künstliche Intelligenz
Risiken der Digitalisierung
Lessons Learned und 12 Tipps für mehr Digitalisierung und Innovation im Recruiting. 
ISBN 978-3-658-25884-9
Artikelnummer 9783658258849
Medientyp Buch
Auflage 1. Aufl. 2020
Copyrightjahr 2019
Verlag Springer, Berlin
Umfang XIII, 257 Seiten
Abbildungen XIII, 257 S. 54 Abb., 45 Abb. in Farbe.
Sprache Deutsch