Digitalisierung und Kulturwandel

Strategien für die moderne Arbeitswelt - ein Wegweiser

Digitalisierung und Kulturwandel

Strategien für die moderne Arbeitswelt - ein Wegweiser

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Dieses Buch zeigt die Bedeutung des Kulturwandels bei der Digitalisierung von Arbeitsprozessen, der Gestaltung neuer Arbeitsumgebungen und der Realisierung innovativer Geschäftsmodelle. Dieser Faktor wird zumeist in der Literatur zwar immer wieder betont und als wichtig erachtet, es fehlen jedoch konkrete Vorgehensschritte und die Integration in ein integriertes Kulturkonzept der Unternehmen. Gerade die bewusste Gestaltung der hybrider Unternehmenskultur ermöglicht es, die Potentiale der Leistungssteigerung gemeinsam mit der Zufriedenheit und Produktivität der Mitarbeiter zu vereinbaren. In dieser überarbeiteten und erweiterten 2. Auflage werden konkrete Konzepte vorgestellt, wie die digitale Transformation methodisch mit der veränderten Unternehmenskultur umgesetzt werden kann. Dieses praxeologisch orientierte Buch bietet Unternehmen und Beratern bewährte Modelle, Konzepte und Vorgehensweisen, damit die digitale Transformation nachhaltig gelingen kann.

Digitalisierung als Game Changer
Kommunikation und Kollaboration in der digitalen Arbeitswelt
Unternehmenskultur in hybriden Ausprägungen
Ein Vorgehenskonzept zur Gestaltung hybrider Arbeitsformen
Ein Canvas als Management-Instrument zur Gestaltung moderner Arbeitswelten.
ISBN 978-3-658-43826-5
Artikelnummer 9783658438265
Medientyp Buch
Auflage 2. Aufl.
Copyrightjahr 2024
Verlag Springer, Berlin
Umfang XIII, 191 Seiten
Abbildungen XIII, 191 S. 23 Abb.
Sprache Deutsch