Gutting, Doris

Diversity Management als Führungsaufgabe

Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen

Gutting, Doris

Diversity Management als Führungsaufgabe

Potenziale multikultureller Kooperation erkennen und nutzen

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Beschreibung Autorinnen & Autoren

Dieses Essential vermittelt einen Überblick über die aktuelle Diversity-Management-Debatte, bringt Beispiele aus Diversity-Management-Programmen verschiedener Unternehmen und erläutert deren Motive und Werkzeuge sowie die notwendigen Überlegungen zur Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes. Organisationen weisen zunehmend heterogene Mitarbeiterschaften auf, die sich aus unterschiedlichen Kulturen, Altersgruppen und Weltsichten zusammensetzen. Dies kann Probleme hervorrufen, aber auch neue Chancen erschließen. Doris Gutting zeigt, wie man Konflikten aus der Zusammenarbeit verschiedener Kulturen gegensteuern und das Potenzial multikultureller Kooperation erkennbar und nutzbar machen kann.

Entwicklung und Ansätze des Diversity Managements

Praxisbeispiele für DIM-Programme
Entwicklung eines Diversity-Management-Konzeptes
Beispiel demografiegerechte Führung.

Gutting, Doris

Publikationen von Gutting, Doris

ISBN	978-3-658-09091-3
Artikelnummer	9783658090913
Medientyp	Buch
Copyrightjahr	2015
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	IX, 30 Seiten
Abbildungen	IX, 30 S. 1 Abb.
Sprache	Deutsch