Eignungsdiagnostische Interviews

Standards der professionellen Interviewführung

Eignungsdiagnostische Interviews

Standards der professionellen Interviewführung

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Eignungsdiagnostische Interviews sind ein wesentliches Instrument, wenn es darum geht, die Eignung oder das Potenzial von Personen zu bestimmen. Damit möglichst objektive, messgenaue und zuverlässige Ergebnisse erzielt werden, müssen die Interviews bestimmten Qualitätskriterien genügen. Basierend auf den Interviewstandards des Forum Assessment e.V. zeigt dieses fundierte Werk auf, welche Hebel existieren. Es erklärt die Qualitätsmerkmale mit Blick auf die Umsetzung in der Praxis. Das Buch richtet sich an alle, die Interviews in der Personalauswahl, bei Potenzialanalysen oder bei Personalentwicklungsfragestellungen einsetzen. Die Beiträge behandeln auch übergreifende Themen wie digitale Interviewformate, Beobachterschulung, Auswertetechniken und Mitarbeiterbindung. Rechtshinweise, Fallbeispiele, Checklisten und Arbeitsmaterialien ergänzen diesen wichtigen Ratgeber für die erfolgreiche Personalarbeit. 



Susanne Schulte ist Professorin für Wirtschaftspsychologie in Köln und in Aachen. Sie verfügt außerdem über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung aus dem Personalbereich. Maren Hiltmann ist Management Consultant mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik in Berlin.
ISBN 9783658387204
Artikelnummer 9783658387204
Medientyp E-Book - PDF
Copyrightjahr 2023
Verlag Springer Gabler
Umfang 661 Seiten
Sprache Deutsch
Kopierschutz Digitales Wasserzeichen