Salamon, Erwin , Salamon, Erwin , Bauer, Stephan , Chwalisz, Patrizia , Fengler, Daniel , Gatz, Stefan , Georgi, Marie-Louis , Iser, Laura , Kapitza, Michael , Rossa, Jan-Marcus , Stechow, Arietta von , Weist, Melanie

Entgeltgestaltung

Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung

Entgeltgestaltung

Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung

99,00 €*

Preise inkl. MwSt., ggf. zzgl. Versandkosten

in Vorbereitung

Exemplare:

Falls Sie eine Lieferung außerhalb DE, AT oder CH wünschen, nutzen Sie bitte unser Kontaktformular für eine Anfrage.

Beschreibung Autorinnen & Autoren

Zum WerkIn dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.Vorteile auf einen Blick

Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
unternehmerische Beteiligung und Mitbestimmung
umfangreicher Musterteil

Zur NeuauflageDas Handbuch wurde komplett neu gegliedert und überarbeitet:

Grundlagen der Entgeltgestaltung
Individualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche Gestaltungen
Unternehmerische Beteiligungsmodelle

Berücksichtigung der ergangenen Rechtsprechung sowie Ausblick auf die Weiterentwicklung des EntgTranspG durch die EU-Entgelttransparenzrichtlinie 2023.ZielgruppeFür Personalabteilungen, Anwaltschaft und Verbandsvertretung.

ISBN	9783406811104
Artikelnummer	9783406811104
Medientyp	Buch
Auflage	2. Aufl.
Copyrightjahr	2025
Verlag	Beck Juristischer Verlag
Umfang	650 Seiten
Abbildungen	Mit Klauseln und Mustern zum Download
Sprache	Deutsch