Entgeltgestaltung
Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung
Entgeltgestaltung
Betriebliche Vergütungsstrukturen, Flexibilisierung und Incentivierung, Mitarbeiterbeteiligung
Zum WerkIn dem Handbuch werden alle Fragestellungen, die bei Gestaltungen zum Entgelt eine Rolle spielen, behandelt.Neben der Gestaltung der Grundvergütung werden alle individualrechtlichen Flexibilisierungselemente ebenso dargestellt, wie betriebsverfassungsrechtliche Fragen.Dabei wird neben der Neueinführung von Entgeltsystemen auch dargestellt, wie bestehende Systeme umgestellt werden können. Eine Vielzahl von Mustern erleichtert die direkte Umsetzung von Entgeltflexibilisierungen.Vorteile auf einen Blick
- Darstellung aller Flexibilisierungsinstrumente
- unternehmerische Beteiligung und Mitbestimmung
- umfangreicher Musterteil
- inklusive Download-Möglichkeit
- Grundlagen der Entgeltgestaltung
- Individualvertragliche Vergütungsvereinbarungen und kollektivrechtliche Gestaltungen
- Unternehmerische Beteiligungsmodelle
- Entgelttransparenz und Mitbestimmung des Betriebsrats
Salamon, Erwin
Salamon, Erwin
Bauer, Stephan
Chwalisz, Patrizia
Fengler, Daniel
Gatz, Stefan
Georgi, Marie-Louis
Iser, Laura
Kapitza, Michael
Rossa, Jan-Marcus
Stechow, Arietta von
Weist, Melanie
| ISBN | 9783406811104 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783406811104 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2025 |
| Verlag | Beck Juristischer Verlag |
| Umfang | XXXVI, 619 Seiten |
| Abbildungen | Mit Klauseln und Mustern zum Download |
| Sprache | Deutsch |
