Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe

Ein etwas anderer Praxisleitfaden für Bewerber

Erfolgreich bewerben auf Augenhöhe

Ein etwas anderer Praxisleitfaden für Bewerber

Beschreibung Autorinnen & Autoren

Dieses Buch bietet wertvolle Unterstützung für alle, die mit einem Arbeitgeber vernünftig über die Charakteristiken der potenziellen Stelle sprechen möchten. Pure Intelligenz und kluges Nachdenken sind kein Garant für eine geglückte Jobwahl. Vielmehr kommt es darauf an, strukturiert zu prüfen, ob die offene Stelle wirklich passt. Sie lernen, wie Sie in einem Vorstellungsgespräch oder Assessment Center die relevanten Informationen destillieren und wie Sie auf Augenhöhe mit dem Arbeitgeber agieren. Der erste Teil des Buches geht der Frage nach, welche typischen Kriterien Bewerber bei der Berufswahl anlegen und ob diese tatsächlich zielführend sind. Der zweite Teil beschäftigt sich mit konkreten Auswahlverfahren. Der dritte Teil beinhaltet Beurteilungsmethoden, mit denen ein Bewerber den zukünftigen Arbeitgeber und die Stelle beurteilen kann. Im vierten Teil liefert der Autor Techniken zur Kontrolle der Anspannung in Auswahlsituationen.

Faktoren bei der Jobwahl: Die Tätigkeitsstruktur. Das engere soziale Umfeld. Die Person des Vorgesetzten

Auswahlverfahren: Das Vorstellungsgespräch. Das Assessment-Center
Auswertung
Zusätzliche Aspekte: Ruhig bleiben in Auswahlsituationen. Kommunikation über die Bewerbungsverfahren und die berufliche Entwicklung.

Hofmann, Eberhardt

Publikationen von Hofmann, Eberhardt

ISBN	978-3-658-17835-2
Artikelnummer	9783658178352
Medientyp	Buch
Auflage	1. Aufl.
Copyrightjahr	2017
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	XI, 187 Seiten
Abbildungen	XI, 187 S. 65 Abb.
Sprache	Deutsch