Erfahren Sie in diesem Buch, wie sich ein erfolgreiches Software-Startup am Weltmarkt etabliert

Die Industrie befindet sich weltweit in einem gewaltigen Umbruch und entwickelt sich immer mehr zur Softwarewelt. Dies steigert die Nachfrage nach IT-Spezialisten rund um den Globus. In Deutschland fehlen in den Unternehmen mittlerweile über 120 000 IT-Experten, in den USA verweisen Vertreter der großen Tech-Konzerne auf 500 000 offene Stellen. Die weltweit hohe Nachfrage nach qualifizierten Entwicklern lässt sich aus Gründersicht geschickt ausnutzen, denn in vielen Unternehmen wird die Frage lauten, ob diese dringend benötigten Ressourcen selbst aufgebaut oder ob mit externen Anbietern kooperiert werden soll. 

Dieser externe Anbieter könnten zukünftig Sie sein - mit Ihrem neu gegründeten Software-Startup

Die zweite Auflage des Buches wurde inhaltlich grundlegend überarbeitet und mit aktuellen Erfahrungen aus der Berater- und Gutachtertätigkeit des Autors erweitert. Diverse Daten und Statistiken wurden aktualisiert und neue Technologien und IT-Trends berücksichtigt. Folgende Themenschwerpunkte werden hier vorgestellt:

• Chance Selbstständigkeit für MINT-Absolventen mit innovativen Geschäftsideen.
• Die typischen Fragestellungen vor der Gründung: Teambildung, Kapitalbeschaffung, Rechtsform, Firmensitz und Firmenname.
• Die Schlagzahl erhöhen: Bewältigen der mentalen und organisatorischen Anfangshürden.
• Zusammenstellen und Führen von Entwicklerteams.
• Marketing und Vertrieb von Tech-Produkten und innovativen Dienstleistungen.
• Nur Vollgas geht nicht: Finden der richtigen Work-Life-Balance.
• Guidelines für die Erstellung professioneller Software
• Praxis-Tipps und Handlungsempfehlungen, die dem angehenden Startup-Unternehmer Geld sparen und ihn vor den typischen Fallstricken bewahren.

1. Einleitung

Teil I: Empfehlungen zur Gründung und zum Aufbau eines Unternehmens
2. Der Mensch Unternehmer
3. Das richtige Lebensalter
4. Partnersuche
5. Ein Name für das Projekt
6. Kapitalbeschaffung
7. Rechtsform
8. Firmensitz
9. Ausstieg aus dem Angestelltenverhältnis
10. Die ersten 100 Tage
11. Optimierung als Routine-Aufgabe.-  12. Einstellen von Mitarbeitern
13. Führen von Entwicklerteams
14. Kündigung von Mitarbeitern
15. Marketing und Vertrieb
16. Fortbildung: Lesen, Konferenzen und Tagungen
17. Verbandsarbeit
18. Konfliktmanagement, Trennung und Insolvenz
19. Externe Dienstleister
20. Networking
21. Work-Life-Balance
22. Ausblick: Expandieren
Teil II: Empfehlungen für Unternehmens-Gründer zur Erstellung professioneller Software
23. Vom Prototyp zum Produkt
24. Architektur und Evolvierbarkeit von Software
25. Programmier-Richtlinien
26. Fehlersuche und Fehlerbehandlung
27. User Interfaces im Smartphone-Zeitalter
28. Interfaces und Erweiterungs-Schnittstellen
29. Sonderwünsche der Kunden
30. Sichere Softwarelizensierung
31. Software-Dokumentation
32. Versions-Strategie
Teil III: Anhänge.