Der Fehlzeitenreport 2000 stellt auf der Grundlage umfassender Datenbestände der AOK ausführlich und verständlich die Ausfallzeiten in der deutschen Wirtschaft dar.
- Statistiken zum Krankenstand der Arbeitnehmer aus 10 ausgewählten Wirtschaftszweigen
- anschauliche Darstellung der vorhandenen Zahlen durch zahlreiche Tabellen und Abbildungen
- Schwerpunktthema 2000: Zukünftige Arbeitswelten: Gesund- heitsschutz und Gesundheitsmanagement, dargestellt und erläutert von mehr als 20 Fachleuten
- zeigt die Gründe und Auslöser der Fehlzeiten in Betrieben auf und bietet den Verantwortlichen die Grundlage für rationale Lösungen
- gleichermaßen unverzichtbar für Unternehmer und Ressortleiter wie auch für Betriebsräte, Gewerkschaften und Arbeitnehmervertreter.

A. Schwerpunktthema: Zukünftige Arbeitswelten - Herausforderungen für den Arbeits- und Gesundheitsschutz

1 Die Arbeitswelt der Zukunft - New Ways of Working
2 Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz der Zukunft
3 Demographischer Wandel: Herausforderung an die betriebliche Gesundheits- und Personalpolitik
4 Belastungsdia]gnostik und Beanspruchungsmanagement in neuen Arbeits- und Organisationsformen
5 Telearbeit als flexible Arbeitsform - Risiken und Chancen für die Gesundheit und Sicherheit der Erwerbstätigen
6 Dauerarbeitsplatz Call Center: Gesundheitsförderliche Arbeitsgestaltung senkt Fluktuation und Krankenstand
7 Arbeits- und Gesundheitsschutz in der Gebäudereinigung - Anforderungen an ein Gesundheitsmanagement in einer Branche mit einem hohen Anteil an geringfügiger Beschäftigung
8 Auswirkungen betrieblicher Restrukturierungen auf die Gewährleistung von Sicherheit und Gesundheit
9 Gesundheitsschutz im Kleinbetrieb - Präventive Strategie und praktische Ansätze am Beispiel des Handwerks
10 Erfolg im Arbeits- und Gesundheitsschutz durch ein ganzheitliches Management
11 Innovative Informationssysteme und -netzwerke im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
B. Schwerpunktthema: Betriebliches Gesundheitsmanagement - Erfolgreiche Strategien und Praxisbeispiele
12 Evaluation und Qualitätsentwicklung betrieblichen Gesundheitsmanagements
13 Das Bonus-Modellvorhaben - auf dem Weg zu einem kennzahlengesteuerten integrativen betrieblichen Gesundheitsmanagement
14 Intervention und Evaluation im DaimlerChrysler Werk Berlin: Das Change Assessment Inventar (CAI) als Evaluationsinstrument des Gesundheitsmanagements
15 Erfolgsfaktoren "gesunder" Betriebe
16 Evaluation von Gesundheitszirkeln
17 Gesundheitsförderungin der stationären Altenpflege:Effekte eines Qualifizierungsprogramms für Mitarbeiter und Leitungskräfte
18 Die Aktion "Sicher und Gesund" der Firma Storck
19 Das Betriebliche Gesundheitsmanagement der Fa. Geyer AG - Ein partnerschaftliches Programm für mehr Gesundheit zwischen der Geyer AG und der AOK Bayern
20 Betriebliche Gesundheitsförderung im Handwerk. Bewertung einer verhaltenspräventiven Maßnahme im Rahmen eines Gesundheitsprojektes mit der AOK Bayern
C. Daten und Analysen
21 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft
Übersicht der Krankheitsartengruppen nach dem ICD-Schlüssel (9. Revision, 1979)
Verzeichnis der Wirtschaftszweige (Bundesanstalt für Arbeit, 1973)
Die Autoren.