1;Inhaltsverzeichnis;9 2;A. Schwerpunktthema: Chronische Krankheiten;14 2.1;Einführung;15 2.1.1;Der Wandel des Krankheitspanoramas und die Bedeutung chronischer Erkrankungen ( Epidemiologie, Kosten);16 2.1.2;Arbeitsbedingte Einflüsse bei der Entstehung chronischer Krankheiten;35 2.1.3;Auswirkungen chronischer Krankheiten auf Arbeitsproduktivität und Absentismus und daraus resultierende Kosten für die Betriebe;54 2.2;Prävention chronischer Krankheiten im Betrieb;69 2.2.1;Prävention von Rückenerkrankungen in der Arbeitswelt;70 2.2.2;Betriebliche Ansätze zur Prävention von Erkrankungen des Herz- Kreislauf- Systems;88 2.2.3;Burnout: Konzept, Verbreitung, Ursachen und Prävention;105 2.2.4;Einbeziehung betrieblicher und außerbetrieblicher Ebenen in Konzepte der Prävention chronischer Erkrankungen;116 2.3;Betriebliche Wiedereingliederung und Bewältigung chronischer Krankheit im Betrieb;129 2.3.1;Betriebliches Eingliederungsmanagement - Herausforderung für Unternehmen;130 2.3.2;Umgang mit chronischen Erkrankungen im Betrieb - Bausteine für ein betriebliches Integrationsmanagement;142 2.3.3;Integration leistungsgewandelter Mitarbeiter in einem Großunternehmen - Ein Beispiel für effektives betriebliches Eingliederungsmanagement;162 2.3.4;Fallmanagement der AOK bei Arbeitsunfähigkeit;175 2.3.5;Frühindikatoren für Langzeit-Arbeitsunfähigkeit - Entwicklung eines Vorhersage- Instruments für die betriebliche Praxis;188 3;B. Daten und Analysen;199 3.1;Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschenWirtschaft im Jahr 2005;200 3.2;Anhang;423 3.2.1;A 1 Internationale Statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme ( 10. Revision, Version 2004, German Modification);424 3.2.2;A 2 Klassifikation derWirtschaftszweige ( WZ 2003/ NACE) Übersicht über den Aufbau nach Abschnitten und Abteilungen;433 4;Die Autorinnen und Autoren;437 5;Sachverzeichnis;449