1;Vorwort;5 2;Inhaltsverzeichnis;7 3;Teil A: Schwerpunktthema: Psychische Belastungen reduzieren - Wohlbefinden fördern;14 3.1;Kapitel 1 Wege aus der Krise;15 3.2;Kapitel 2 Psychische Belastungsrisiken aus Sicht der Arbeitswissenschaft und Ansätze für die Prävention;25 3.3;Kapitel 3 Biologische Grundlagen des psychischen Wohlbefindens;35 3.4;Kapitel 4 Krankheitsbedingte Fehlzeiten aufgrund psychischer Erkrankungen - Eine Analyse der AOK- Arbeitsunfähigkeitsdaten des Jahres 2008;42 3.5;Kapitel 5 Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz aus europäischer Sicht;52 3.6;Kapitel 6 Kosten psychischer Erkrankungen im Vergleich zu anderen Erkrankungen;62 3.7;Kapitel 7 Arbeitsbedingte Mobilität und Gesundheit - Überall dabei - Nirgendwo daheim;72 3.8;Kapitel 8 Nacht- und Schichtarbeit;82 3.9;Kapitel 9 Ursachen und Konsequenzen von Arbeitssucht;94 3.10;Kapitel 10 Präsentismus - Krank zur Arbeit aus Angst vor Arbeitsplatzverlust;103 3.11;Kapitel 11 Der Zusammenhang von Arbeitsplatz-unsicherheit und Gesundheitsverhalten in einer bevölkerungsrepräsentativen epidemiologischen Studie;111 3.12;Kapitel 12 Betriebliche Gesundheitspolitik in der Kommunalverwaltung - Ergebnisse einer qualitativen Studie1;118 3.13;Kapitel 13 Psychische Belastungen und gesundheitliches Wohlbefinden von Beschäftigten im Krankenhaus;126 3.14;Kapitel 14 Förderung des Unternehmenserfolgs und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen;137 3.15;Kapitel 15 Teamarbeit und Gesundheit;145 3.16;Kapitel 16 Gesundheit als Führungsaufgabe in ergebnisorientiert gesteuerten Arbeitssystemen;155 3.17;Kapitel 17 Der Psychologische Vertrag und seine Relevanz für die Gesundheit von Beschäftigten;164 3.18;Kapitel 18 Arbeitsbelastungen und psychische Gesundheit bei älteren Erwerbstätigen: die Bedeutung struktureller Intervention;173 3.19;Kapitel 19 Der DGB- Index Gute Arbeit;180 3.20;Kapitel 20 Great Place to Work®: Ein Arbeitsplatz, an dem man sich wohl fühlt;201 3.21;Kapitel 21 ReSuM: Stress- und Ressourcenmanagement für Geringqualifizierte;209 3.22;Kapitel 22 Betriebliche Intervention und Prävention bei Konflikten und Mobbing;219 3.23;Kapitel 23 Psychische Belastungen reduzieren - Die Rolle der Führungskräfte;231 3.24;Kapitel 24 Diagnostische Verfahren zu Lebensqualität und subjektivem Wohlbefinden;244 3.25;Kapitel 25 Messung von Führungsqualität und Belastungen am Arbeitsplatz: Die deutsche Standardversion des COPSOQ ( Copenhagen Psychosocial Questionnaire);255 3.26;Kapitel 26 Messung von Sozialkapital im Betrieb durch den » Bielefelder Sozialkapital- Index « ( BISI);264 4;Teil B: Daten und Analysen;273 4.1;Kapitel 27 Krankheitsbedingte Fehlzeiten in der deutschen Wirtschaft im Jahr 2008;274 4.2;Kapitel 28 Die Arbeitsunfähigkeit in der Statistik der GKV;423 5;Anhang;430 5.1;Anhang 1 Internationale Statistische Klassifikation der Krankheiten und verwandter Gesundheitsprobleme ( 10. Revision, Version 2007, German Modification);431 5.2;Anhang 2 Branchen in der deutschen Wirtschaft basierend auf der Klassifikation der Wirtschaftszweige ( Ausgabe 2003/ NACE);441 5.3;Die Autorinnen und Autoren;445 5.4;Stichwortverzeichnis;459