Führen und Managen in der digitalen Transformation

Trends, Best Practices und Herausforderungen

Führen und Managen in der digitalen Transformation

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Die Herausgeber vermitteln anwendungsnah und praxisorientiert die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter. Renommierte Experten diskutieren aus unterschiedlichen Perspektiven den digitalen Wandel und geben aktuelle Einblicke und konkrete Handlungsempfehlungen.

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     Die Führung: Leadership in der digitalen Welt

     Der Wandel: Die digitale Transformation bewältigen

     Der Durchbruch: Organisationsdesign, Recruiting, Lernen, Marketing und digitales Wachstum

Die Welt verändert sich - "Industrie 4.0" und die digitale Transformation
Digitalisierung in Deutschland - Der aktuelle Stand
Digitale Transformation - Trends, Mythen und Konsequenzen für das Management
Orientierungspunkte für die Führung in einer digital vernetzten Welt
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New Leadership - Führungspersönlichkeiten im digitalen Zeitalter
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Die Digitalisierung gestalten statt nur reagieren: ein Modell für die Digitale Transformation
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Konsequente Digitalisierung setzt nachhaltigen Kulturwandel voraus - Critical Action Learning (CAL) zur Digitalisierung am Flughafen München
Digitalisierung und Künstliche Intelligenz: Warum wir nach China blicken sollten
Recruiting 4.0 - Potentiale und Herausforderungen des Recruitings im Zeitalter der Digitalisierung
Digitalisierung im Recruiting: Chatbots
Digitalization in Education: Challenges, Trends and Transformative Potential
Digitale Disruption. So lernen wir morgen!
Digitalisierung erfordert neues Organisationsdesign - Herausforderungen und Lösungen
Marktforschung in Zeiten von Digitalisierung und Big Data
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ISBN 978-3-658-28669-9
Artikelnummer 9783658286699
Medientyp Buch
Auflage 1. Aufl. 2020
Copyrightjahr 2020
Verlag Springer, Berlin
Umfang XXVII, 429 Seiten
Abbildungen XXVII, 429 S. 96 Abb., 76 Abb. in Farbe.
Sprache Deutsch