Führung als Herausforderung
Führung als Herausforderung
Das Werk bietet praxisnahe, direkt umsetzbare Hilfestellung für die wichtigsten Führungssituationen. Dies beinhaltet unter anderem Themen wie:
- Auswahl von Führungskräften und Übernahme von Führungsverantwortung,
- Fordern und Fördern,
- Führen mit Vertrauen, Lob und Kritik, Zielsetzung und Zielerreichung,
- Werteorientierte Führung,
- Beherrschung der Komplexität, Veränderungsmanagement,
- Verantwortung übernehmen, Entscheidungen treffen,
- Umgang mit Konflikten,
- Arbeiten und Leben, Umgang mit Erschöpfungszuständen,
- Führungskraft und Vorgesetzte,
- Selbstmanagement.
Gerhard Lippe zeigt anhand von konkreten Beispielen, wie Führungskräfte in verschiedenen Situationen auf der Grundlage eines positiven Menschenbildes unternehmensorientiert und mit Blick auf den einzelnen Menschen handeln und damit erfolgreich sein können. Sein Ziel ist es, auf der Basis seiner eigenen Erfahrungen und Überzeugungen Impulse für die Führungspraxis zu geben. Sie sollen Führungskräften als Orientierung dienen, um ihren eigenen Weg durch eine zunehmend komplexere Berufswelt zu finden.
Führungssituation
MenschenbildBesetzung von Führungspositionen
Direkte Führung
Mittelbare Führung
Zielvereinbarungen
Delegation
Umgang mit Konflikten
Umgang mit Fehlern
Umgang mit Vorgesetzten
Führen auf der gleichen Führungsebene
Entlassung von Mitarbeitern
Führung in der Unternehmenskrise.
Lippe, Gerhard
| ISBN | 978-3-662-43636-3 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783662436363 |
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 2015 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XVI, 560 Seiten |
| Abbildungen | XVI, 560 S. 19 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
