Führung im demografischen Wandel

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager

Führung im demografischen Wandel

Ein Leitfaden für Führungskräfte und Personalmanager

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"Wie Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen", so Peter Drucker einmal trefflich, ist die zentrale und zugleich schwierigste Management-Aufgabe der Zukunft. Dieses Essential unterstützt Führungskräfte und Personalmanager bei der Bewältigung dieser neuen Herausforderung - und zwar praxisnah und konkret. Es liefert eine kompakte Handlungsanleitung für ein effektives Führen im demografischen Wandel. Führungskräfte und Personalmanager haben jetzt die Chance, die schwierigste Lebenskunst im 21. Jahrhundert, unser neues Altern, im Sinne eines "Ready to Age" erfolgreich zu meistern, mitzugestalten und voranzutreiben.

Problem: "Wie werden Sie den Laden führen, wenn die Leute erst mit 75 in Rente gehen?"

Lösung: Altern zur Chefsache machen
Umsetzung: Führungskräfte alternskompetent machen
Neues Altern, neues Führungsverständnis.


ISBN 978-3-658-07686-3
Artikelnummer 9783658076863
Medientyp Buch
Copyrightjahr 2014
Verlag Springer, Berlin
Umfang XI, 61 Seiten
Abbildungen XI, 61 S. 2 Abb.
Sprache Deutsch