Führung interdisziplinärer Teams

Ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Situationen

Führung interdisziplinärer Teams

Ergebnisorientiertes Handeln in komplexen Situationen

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Für viele Problemstellungen erscheinen interdisziplinäre Teams eine großartige Idee zu sein. Jedoch ist das Führen dieser Teams anspruchsvoll. Dies liegt an steigenden Anforderungen der Auftraggeber und unterschiedlichen Erwartungen der Teammitglieder zugleich. Aber wie können Teamleiter diesen zunehmend komplexen Anforderungen genügen? Dieses Buch bietet eine kompakte Einführung in die ergebnisorientierte Teamführung und hebt vier wesentliche Eckpunkte hervor, die die Wahrscheinlichkeit eines Teamerfolgs erhöhen können: Teamgeist für interdisziplinäre Arbeit, klare Kommunikation, stetiges vereinfachen, sowie kontinuierliches reflektieren und weiterentwickeln. Basierend auf aktuellen Ergebnissen der Teamforschung entwickelt das Buch einen praktischen Überblick für Führungskräfte, um ihre persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und die bestehenden Ressourcen der Organisation besser zu nutzen.

ISBN 9783658457631
Artikelnummer 9783658457631
Medientyp E-Book - PDF
Copyrightjahr 2024
Verlag Springer Gabler
Umfang 85 Seiten
Sprache Deutsch
Kopierschutz Digitales Wasserzeichen