Führung lernen

Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation. Lehrbuch

Führung lernen

Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation. Lehrbuch

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Die Fallstudiensammlung enthält eine Fülle von didaktisch aufbereiteten Originalfällen zur praxisnahen und verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung von Führungspersönlichkeiten. Studierende erhalten Einblick in diverse Führungskontexte und lernen, mit Führungsproblemen aus dem eigenen Alltag kompetenter umzugehen. Zusammenfassungen, Teaching Notes und Literaturempfehlungen erleichtern die Orientierung und den Einsatz in der Lehre.

Die 2. Auflage enthält neue, anschauliche Beispiele aus der modernen Arbeitswelt mit Bezug auf die digitale Transformation, agile und horizontale Führung, Flexibilisierung der Arbeit sowie die neue Arbeitnehmergeneration.




Führung und individuelles Verhalten
Führungsinteraktion und Gruppenverhalten
Führung, organisationaler Wandel und Innovation
Führung und Interkulturalität
Führung und Verantwortung
Führung von Experten.

ISBN 9783662563113
Artikelnummer 9783662563113
Medientyp Buch
Auflage 2. Aufl.
Copyrightjahr 2018
Verlag Springer, Berlin
Umfang XVI, 303 Seiten
Abbildungen XVI, 303 S. 9 Abb.
Sprache Deutsch