Führungsethik
Erkenntnisse aus der Soziobiologie, Neurobiologie und Psychologie für werteorientiertes Führen
Führungsethik
Erkenntnisse aus der Soziobiologie, Neurobiologie und Psychologie für werteorientiertes Führen
Erfolgreiche Führung sollte nicht ausschließlich aus dem Bauch erfolgen. Thomas Kottmann und Kurt Smit leiten Führungsgrundsätze aus den drei wissenschaftlichen Disziplinen ab, die Aussagen über das menschliche Handeln machen können: Neurobiologie, Psychologie und Soziobiologie (Kooperationstheorie). Sie kommen zu dem Ergebnis, dass ethisches Handeln Voraussetzung für nachhaltigen wirtschaftlichen Erfolg ist. Eine fundierte und aufschlussreiche Lektüre mit hohem Nutzen für die Praxis im Führungsalltag.
Psychologische Betrachtungen
Unser Führungsmodell: Transkooptionale Führung
Praktische Führungserfahrungen
Theorie im Praxistest - Unser Führungsmodell und die Aussagen von Führungspersönlichkeiten wie Roland Berger, Heinz Dürr, Claus Hipp, Roland Koch, Ulrich Weber (Personalvorstand der Bahn AG), Christiane Woopen (Vorsitzende des Ethikrates).
Die Evolution der Kooperation
Die Neurobiologie des FührensPsychologische Betrachtungen
Unser Führungsmodell: Transkooptionale Führung
Praktische Führungserfahrungen
Theorie im Praxistest - Unser Führungsmodell und die Aussagen von Führungspersönlichkeiten wie Roland Berger, Heinz Dürr, Claus Hipp, Roland Koch, Ulrich Weber (Personalvorstand der Bahn AG), Christiane Woopen (Vorsitzende des Ethikrates).
| ISBN | 978-3-658-06732-8 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658067328 |
| Medientyp | Buch |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XI, 344 Seiten |
| Abbildungen | XI, 344 S. |
| Sprache | Deutsch |
