Fusionsfieber 2.0
Wie man eher, schneller und nachhaltiger bei Übernahmen Erfolge erzielt
Fusionsfieber 2.0
Wie man eher, schneller und nachhaltiger bei Übernahmen Erfolge erzielt
Gut die Hälfte aller Fusionen scheitert. Was machen erfolgreich zusammengewachsene Unternehmen anders? In diesem Buch identifizieren die Autoren die Schlüsselfaktoren eines erfolgreichen Fusionsmanagements. Anhand neuer Erfolgsfaktoren zeigen die langjährigen Fusionsexperten, wie Manager bei geplanten Fusionen vorgehen sollten, wie die Integration ablaufen kann und was dabei auf alle Beteiligten zukommt. Übersichtliche Zusammenfassungen und Fallbeispiele machen das Buch zu einem unverzichtbaren Begleiter bei Transaktionen mit anschließender Integration.
Kommunikation ist mehr als Change Management. Und Change Management ist mehr als Kommunikation
Prozesse und Strukturen den neuen Verhältnissen anpassen
Gezieltes Projekt- und Risikomanagement sichern den Erfolg ab
Woher kommen wir und wie geht es weiter?<br />
Post-Merger-Integration - früher anfangen und später aufhören
Während der Transaktion darauf achten, dass allein die Strategie zähltKommunikation ist mehr als Change Management. Und Change Management ist mehr als Kommunikation
Prozesse und Strukturen den neuen Verhältnissen anpassen
Gezieltes Projekt- und Risikomanagement sichern den Erfolg ab
Woher kommen wir und wie geht es weiter?<br />
Habeck, Max M.
Frohn, Fabian
Walleyo, Samy
| ISBN | 978-3-658-00516-0 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658005160 |
| Medientyp | Buch |
| Copyrightjahr | 2013 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | X, 91 Seiten |
| Abbildungen | X, 91 S. 18 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
