1;Cover;1 2;Inhaltsverzeichnis;7 3; ?Widmung?;11 4; ?Vorwort von Wolfgang Steiger?;13 5; ?Vorwort des Autors?;19 6; ?Auftakt: Gebrauchsanweisung für die Zukunft ?;27 7;1 ?Kultur der Neugierde?;41 7.1;1.1 ?Neugier als Antriebskraft?;42 7.2;1.2 ?Relevanz der Neugierde?;48 7.3;1.3 ?Erst die Neugier, dann die Innovation?;56 7.4;1.4 ?Kitzeln Sie die Neugierde?;61 7.5;1.5 ?Praxisbeispiel: ddm hopt+schuler?;69 7.6;1.6 ?Plädoyer für eine Kultur der Neugierde?;73 8;2 ?Fehler-Kultur?;81 8.1;2.1 ?Warum Kultur so gut zu Fehlern passt?;82 8.2;2.2 ?Abseits der gängigen Norm?;84 8.3;2.3 ?Hinfallen ? aufstehen ? Krone richten ? weiter gehen?;88 8.4;2.4 ?Auf zu neuen Denkhorizonten?;89 8.5;2.5 ?Gute Fehler, schlechte Fehler?;90 8.6;2.6 ?Scheitern will gelernt sein?;93 8.7;2.7 ?Karrierefüchse kommen weiter, Stehaufmännchen kommen überall hin?;99 8.8;2.8 ?Praxisbeispiel: Kiesel Bauchemie?;104 8.9;2.9 ?Plädoyer für eine Fehler-Kultur?;109 9;3 ?Kultur des Tuns?;115 9.1;3.1 ?Nur eine Kultur des Tuns wird unsere Zukunft sichern?;116 9.2;3.2 ?Unsere Werte bestimmen unsere Handlungen?;122 9.3;3.3 ?Vertrauen: Der Mehr-Wert im Kaufprozess??;128 9.4;3.4 ?Neue Sicht auf Kunden und Marktumfeld?;129 9.5;3.5 ?Megatrends ? Treiber der Wirtschaft?;135 9.6;3.6 ?Verschaffen Sie sich den Trendüberblick?;138 9.7;3.7 ?Kennen Sie die Erwartungen Ihrer Kunden??;145 9.8;3.8 ?Chaos gestalten und lenken?;150 9.9;3.9 ?Runter von den Innovationsbremsen?;154 9.10;3.10 ?Praxisbeispiel: Konrad Hornschuch AG?;163 9.11;3.11 ?Plädoyer für eine Kultur des Tuns?;166 10;4 ?Kultur der Kommunikation ?;171 10.1;4.1 ?Das Sender- und Empfängermodell?;172 10.2;4.2 ?Informationswüste versus Informationsüberflutung?;175 10.3;4.3 ?Ohne Kommunikation keine Führung?;176 10.4;4.4 ?Vision und Mission ? Was ist was??;184 10.5;4.5 ?Werbesprüche versus Visionen?;188 10.6;4.6 ?Wie sich eine starke Vision bezahlt macht?;193 10.7;4.7 ?Transfer in eine Zukunftsstrategie und Implementierung?;195 10.8;4.8 ?Praxisbeispiel: dataTec Messgeräte - Prüfgeräte?;203 10.9;4.9 ?Plädoyer für eine Kultur der Kommunikation?;206 11;5 ?Kultur der Bereitschaft ?;211 11.1;5.1 ?Erfolgsfaktoren für das Geschäft mit und in der Zukunft?;212 11.2;5.2 ?Wollen ? Können ? Dürfen ? Machen?;218 11.3;5.3 ?Keine Zukunft ohne Führung?;224 11.4;5.4 ?Veränderungsbereitschaft der Mitarbeiter?;232 11.5;5.5 ?Jeder tickt anders?;236 11.6;5.6 ?Die Visionäre starten durch?;240 11.7;5.7 ?Praxisbeispiel: WGfS Wohngemeinschaft für Senioren?;243 11.8;5.8 ?Plädoyer für eine Kultur der Bereitschaft?;246 12;6 ?Ihre Gebrauchsanweisung für Ihre Zukunft?;251 12.1;6.1 ?Wie agil ist Ihr Unternehmen??;251 12.2;6.2 ?Wettbewerbsvorteile durch Zukunftsstrategie?;253 12.3;6.3 ?Erst die Strategie, dann die Zukunft?;256 12.4;6.4 ?Etablieren Sie Ihr Zukunftsmanagement?;260 12.5;6.5 ?Zukunft: Wie geht es weiter??;263 13; ?Danke?;269 14; ?Anhang: Das Frequenzsystem?®;271 15; ?Literaturverzeichnis?;291 16; ?Über den Autor?;293 17; ?Informationen zum Club 55?;295