Generational Leadership
Generational Leadership
Unsere Gesellschaft befindet sich in einem ständigen Wandel und das betrifft auch die Arbeitswelt. Wir erleben derzeit einen Generationswechsel, der sich auch auf die Zusammenarbeit der verschiedenen Generationen auswirkt. Die ältere Generation bevorzugt traditionelle Arbeitsmethoden, während die jüngere Generation eher auf moderne Technologien und agile Arbeitsmethoden setzt. Dies führt oft zu Konflikten in der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Generationen. Doch wie können wir diesen Konflikten entgegenwirken und eine produktive Zusammenarbeit zwischen den Generationen ermöglichen? In diesem Buch beschäftigen wir uns mit dem Konzept des "Generational Leadership" und zeigen auf, wie mit agilen Arbeitsmethoden die Stärken aller Generationen genutzt werden können.
Einblicke in die Eigenschaften der Generationen Baby Boomer, X, Y und Z
Erkenntnisse aus einer Studie darüber, inwieweit agile Arbeitsmethoden generationsübergreifende Führung unterstützenEin Empfehlungsmodell für Führungskräfte - das Generational-Leadership-Modell
Praxisnahe Tipps für Führungskräfte.
| ISBN | 978-3-658-42467-1 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658424671 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 1. Aufl. 2023 |
| Copyrightjahr | 2023 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XII, 56 Seiten |
| Abbildungen | XII, 56 S. 7 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
