Globalisierung ist heute in Zeiten der wirtschaftlichen Herausforderung wieder deutlich präsenter. Dies hat einen direkten Einfluss auf Führungskräfte, die globale Teams führen. Organisationen brauchen mehr Global-Leader. Das praxisorientierte Fachbuch stellt das Global-Leadership-Modell vor, welches Führungskräften globaler Organisationen Orientierung bietet. Erfolgreiche Führungskräfte globaler Unternehmen benötigen ein spezifisches Set an Kompetenzen, die umfassend im Buch vorgestellt werden. Durch eine Selbstanalyse können künftige und aktive Führungskräfte eine Standortbestimmung ihrer Kompetenzen vornehmen.

Das Buch richtet sich an angehende und aktive Führungskräfte, Geschäftsführer, Projektmanager und Interessierte. Sie lernen, wie sie sich zum Global-Leader entwickeln und ihr international tätiges Unternehmen strukturiert weiterentwickeln und führen können.

Der Inhalt

Globale Dynamiken im Wandel
Herausforderung für Global-Leader: Führung, Distanz, Change-Management, Technologie, Kultur, Organisation, Mindset
Global-Leadership-Modell
Global-Leaders: Mindset, Wissen, Strategie, Kompetenzen, Vertrauen, Diversity Management
Selbstanalyse zur Standortbestimmung eines Global-Leaders

Hofer, Markus

Publikationen von Hofer, Markus

ISBN	9783662705728
Artikelnummer	9783662705728
Medientyp	E-Book - PDF
Copyrightjahr	2025
Verlag	Springer Gabler
Umfang	154 Seiten
Sprache	Deutsch
Kopierschutz	Digitales Wasserzeichen