Über 5.000 Unternehmen in Deutschland und jeweils über 1.000 Unternehmen in Österreich und der Schweiz bieten Personalberatung in verschiedenen Ausprägungen an. Als Experte für Chancen am Arbeitsmarkt kann man nur mit qualitativ hochwertigen und verlässlichen Arbeitsweisen Erfolg haben.

Dieses Buch stellt Ihnen bewährte Grundlagen einer erfolgreichen Personalberatung vor: Was sind die unverzichtbaren Basics? Wie können Aufträge akquiriert und kalkuliert werden? Was ist bei begleitenden Leistungen wie Gehaltsberatung, Coaching, Beratung zu individueller Personalentwicklung oder strategisch orientierter Beratung zu beachten? Berufseinsteiger auf allen Stufen (Young Professionals ebenso wie Umsteiger) erhalten eine solide Basis für ihren Erfolg als Personaldienstleister, rund um die klassische Personalberatung, Recruiting, Headhunting, Vermittlung und Coaching.

Grundlagen und Selbstverständnis der Personalberatung

Akquisition, Auftragsklärung und -vereinbarung mit Arbeitgebern
Executive Search als Aufgabe der Personalberatung
Beratung in der individuellen Personalentwicklung
Beratung in der Organisationsentwicklung
Outplacement-Beratung
Personalberatung bei Interims-Management-Aufgaben
Der professionelle Beratungsabschluss.

Hillebrecht, Steffen W.

Publikationen von Hillebrecht, Steffen W.

Peiniger, Anke-Andrea

Publikationen von Peiniger, Anke-Andrea

ISBN	978-3-658-20282-8
Artikelnummer	9783658202828
Medientyp	Buch
Auflage	6. Aufl.
Copyrightjahr	2018
Verlag	Springer, Berlin
Umfang	XV, 276 Seiten
Abbildungen	XV, 276 S. 28 Abb.
Sprache	Deutsch