Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen

Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit

Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen

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Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.



Nutzen von Grundsätzen für Führung und Zusammenarbeit

Entwicklung der Grundsätze
Formulierung der Grundsätze
Umsetzung der Grundsätze
Nachhalten der Grundsätze
Checkliste
Best Practice.


ISBN 978-3-662-69651-4
Artikelnummer 9783662696514
Medientyp Buch
Auflage 2024
Copyrightjahr 2024
Verlag Springer, Berlin
Umfang IX, 49 Seiten
Abbildungen IX, 49 S. 13 Abb.
Sprache Deutsch