Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit
Wie sie wirksam werden und die Kulturveränderung anstoßen
Grundsätze für Führung und Zusammenarbeit sind sinnvolle Instrumente der Unternehmenskultur-Entwicklung. Sie können Orientierung geben, die Arbeitgebermarke transportieren, Regeln der Kooperation festlegen und motivieren.
Landes, Miriam
Steiner, Eberhard
Knill-Dashtgerd, Roswitha
Diews, Verena
ISBN | 9783662696521 |
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Artikelnummer | 9783662696521 |
Medientyp | E-Book - PDF |
Copyrightjahr | 2024 |
Verlag | Springer Gabler |
Umfang | 49 Seiten |
Sprache | Deutsch |
Kopierschutz | Digitales Wasserzeichen |