Wie wird der Betriebsrat errichtet? Welche Organe der Betriebsverfassung gibt es? Welche Rechte und Pflichten ergeben sich für diese? Welche Individualrechte haben Arbeitnehmer im Rahmen der Betriebsverfassung? Dieses Buch bietet auf Basis der Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts einen schnellen Überblick zu allen Themen des Betriebsverfassungsrechts. Sie erhalten praxisnahe Lösungen für die häufigsten Fragen und Konflikte im Zusammenwirken von Betriebsrat und Arbeitgeber. Das Arbeitsbuch und Nachschlagewerk in einem - auch für Schulungs- und Studienzwecke bestens geeignet! Inhalte: - Die Organe der Betriebsverfassung - Handeln und Rechtstellung des Betriebsrats sowie die Kosten seiner Tätigkeit - Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte - Die Kommunikation des Betriebsrats mit Belegschaft, Arbeitgeber und Gewerkschaft - Betriebsverfassungsrechtliche Rechte und Pflichten von Arbeitgeber und Betriebsrat - Ansprüche und Sanktionen bei Pflichtverletzungen, Einigungsstellenverfahren und das gerichtliche Verfahren - Neu in der 2. Auflage: Auswirkungen des neuen AÜG auf die Betriebsverfassung, Betriebsratshaftung, ablösende BetriebsvereinbarungArbeitshilfen online: - Checklisten - Musterformulare - Prüfschemata

Dr. Irmgard Küfner-Schmitt ist Professorin für Wirtschafts-, Arbeit- und Sozialrecht an der Hochschule für Technik und Wirtschaft in Berlin. Sie war zuvor Richterin am Arbeitsgericht Berlin.

1;Cover;1 2;Urheberrechtsinfo;3 3;Arbeitshilfen Online;2 4;Titel;5 5;Impressum;8 6;Inhaltsverzeichnis;9 7;Vorwort zur zweiten Auflage;19 8;Vorwort zur ersten Auflage;21 9;1Einführung;23 9.1;1.1Gesetzliche Grundlagen der betrieblichen Mitbestimmung;23 9.2;1.2Gliederung des Betriebsverfassungsgesetzes;24 9.3;1.3Geltungsbereich des BetrVG;25 9.3.1;1.3.1Räumlicher Geltungsbereich;25 9.3.2;1.3.2Persönlicher Geltungsbereich;26 9.3.3;1.3.3Sachlicher Geltungsbereich;35 9.4;1.4Organe der Betriebsverfassung;41 10;2Errichtung des Betriebsrats;45 10.1;2.1Betriebsratsfähige Einheit;45 10.1.1;2.1.1Voraussetzungen für eine betriebsratsfähige Einheit;45 10.1.2;2.1.2Zuordnung von Betriebsteilen und Kleinstbetrieben;47 10.2;2.2Wahl und Zusammensetzung des Betriebsrats;48 10.2.1;2.2.1Wahlinitiative;48 10.2.2;2.2.2Wahlvorstand;50 10.2.3;2.2.3Wahlrecht;52 10.2.4;2.2.4Wählbarkeit;53 10.2.5;2.2.5Wahlzeitpunkt;54 10.2.6;2.2.6Wahlverfahren;55 10.2.7;2.2.7Vereinfachtes Verfahren für Kleinbetriebe;56 10.2.8;2.2.8Wahlschutz und Wahlkosten;56 10.2.9;2.2.9Betriebsratsgröße und Zusammensetzung;57 10.3;2.3Mängel der Betriebsratswahl;63 10.3.1;2.3.1Anfechtbarkeit der Wahl;63 10.3.2;2.3.2Nichtigkeit der Wahl;66 10.3.3;2.3.3Rechtsfolgen der Unwirksamkeit der Wahl;67 11;3Handeln des Betriebsrats;69 11.1;3.1Betriebsratsvorsitzende;69 11.1.1;3.1.1Entäußerung von Erklärungen des Betriebsrats;69 11.1.2;3.1.2Entgegennahme von Erklärungen;71 11.2;3.2Beschlussfassung des Betriebsrats;72 11.2.1;3.2.1Die Betriebsratssitzung;73 11.2.2;3.2.2Ordnungsgemäße Ladung;74 11.2.3;3.2.3Ordnungsgemäße Beschlussfassung;80 11.2.4;3.2.4Nichtöffentlichkeit der Sitzung;84 11.2.5;3.2.5Protokoll der Betriebsratssitzung;85 11.3;3.3Betriebsausschuss und andere Ausschüsse;86 11.3.1;3.3.1Der Betriebsausschuss;87 11.3.2;3.3.2Andere Ausschüsse;88 11.3.3;3.3.3Einsichtsrechte;89 12;4Rechtsstellung der Betriebsratsmitglieder;91 12.1;4.1Ehrenamt;91 12.2;4.2Begünstigungsverbot;92 12.3;4.3Behinderungsverbot;93 12.4;4.4Benachteiligungsverbot;94 12.5;4.5Entgelt- und Tätigkeitsschutz;95 12.6;4.6Freistellungsanspruch;97 12.6.1;4.6.1Freistellung nach ?38 BetrVG;97 12.6.2;4.6.2Anlassbezogene Freistellung ( ?37 Abs. 2 BetrVG);100 12.7;4.7Freizeitausgleichsanspruch;104 12.8;4.8Schulungsanspruch;107 12.8.1;4.8.1Betriebsratsschulung nach ?37 Abs. 6 BetrVG;107 12.8.2;4.8.2Schulungs- und Bildungsveranstaltung nach ?37 Abs. 7 BetrVG;112 13;5Kosten der Betriebsratstätigkeit;113 13.1;5.1Allgemeine Geschäftsführungskosten;113 13.2;5.2Reisekosten;114 13.3;5.3Schulungskosten;115 13.4;5.4Kosten von Rechts- und Regelungsstreitigkeiten;117 13.4.1;5.4.1Prozesskosten;117 13.4.2;5.4.2Kosten der Einigungsstelle;119 13.5;5.5Sachverständigenkosten;121 13.6;5.6Sachaufwand und Büropersonal;122 13.6.1;5.6.1Räume;123 13.6.2;5.6.2Sachmittel;123 13.6.3;5.6.3Informations- und Kommunikationstechnik;124 13.6.4;5.6.4Büropersonal;125 13.7;5.7Haftung des Betriebsrats und der einzelnen Betriebsratsmitglieder hinsichtlichder Betriebsratskosten;125 13.7.1;5.7.1Haftung des Betriebsrats als Gremium;127 13.7.2;5.7.2Haftung des einzelnen Betriebsratsmitglieds;128 13.7.3;5.7.3Möglichkeiten der Haftungsbegrenzungfür das Betriebsratsmitglied;129 14;6Kündigungs- und Versetzungsschutz des Betriebsrats;131 14.1;6.1Kündigungsschutz während der Amtszeit;131 14.1.1;6.1.1Außerordentliche Kündigung und Zustimmungserfordernis;131 14.1.2;6.1.2Ordentliche Kündigung bei Betriebsstilllegung und Stilllegung einer Betriebsabteilung;132 14.2;6.2Kündigungsschutz nach Ablauf der Amtszeit;133 14.3;6.3Kündigungsschutz von Ersatzmitgliedern;134 14.4;6.4Kündigungsschutz von Initiatoreneiner Betriebsratswahl, Wahlvorstandund Wahlbewerbern;134 14.4.1;6.4.1Kündigungsschutz von Initiatoren einer Betriebsratswahl;134 14.4.2;6.4.2Kündigungsschutz von Wahlvorstandsmitgliedern;135 14.4.3;6.4.3Kündigungsschutz von Wahlbewerbern;135 14.5;6.5Versetzungsschutz;136 15;7Amtszeit des Betriebsrats;139 15.1;7.1Beginn der Amtszeit;139 15.2;7.2Ende der Amtszeit;140 15.2.1;7.2.1Amtsende