Herausforderung Fachkräftemangel
Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung
Herausforderung Fachkräftemangel
Erfahrungen, Diagnosen und Vorschläge für die effektive Personalrekrutierung
Im Hinblick auf den gegenwärtigen Fachkräftemangel untersucht Kathy Krüger die Möglichkeiten erfolgreicher Personalrekrutierung unter besonderer Berücksichtigung sozialer Einrichtungen und Betriebe. Die Bedeutung des Personalmarketings, seine Regeln und Instrumente sowie die Einbettung in das betriebliche Personalmanagement werden dargestellt. Die Autorin zeigt die Voraussetzungen für erfolgreiches Personalmarketing auf und liefert konkrete Handlungsempfehlungen für die Praxis.
Der Prozess der Personalbeschaffung
Personalrekrutierung und Recruiting Tools
Aktuelle Entwicklungen der externen Personalrekrutierung allgemein sowie sozialwirtschaftlicher Unternehmen
Handlungsempfehlungen für Betriebspraktiker.</p><p></p> <p><br></p>
<p>Die Suche nach Fachkräften in der Sozialwirtschaft: Allgemeine Klärung der Zusammenhänge des Themas
Spezifika der Sozialwirtschaft inkl. FachkräftemangelDer Prozess der Personalbeschaffung
Personalrekrutierung und Recruiting Tools
Aktuelle Entwicklungen der externen Personalrekrutierung allgemein sowie sozialwirtschaftlicher Unternehmen
Handlungsempfehlungen für Betriebspraktiker.</p><p></p> <p><br></p>
Krüger, Kathy
| ISBN | 978-3-658-20420-4 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658204204 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 1. Aufl. 2018 |
| Copyrightjahr | 2017 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XII, 153 Seiten |
| Abbildungen | XII, 153 S. 25 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
