Innovieren im demografischen Wandel
Die Autoren des vorliegenden Sammelbandes stellen neue Methoden und Konzepte vor, wie Unternehmen das Wissen jüngerer und älterer Mitarbeiter erfolgreich kombinieren und damit unter geänderten Rahmenbedingungen des demografischen Wandels erfolgreiche Innovationen generieren können. Innerhalb des Verbundprojektes TANDEM erfolgte die Initiierung altersdiverser Communities, die sich aus jungen und alten Mitarbeitern eines Unternehmens rekrutieren und gemeinsam Innovationen generieren, bewerten und im Rahmen gemeinsamer Entwicklungsprojekte umsetzen.
Die 2. Auflage wurde aktualisiert.
Bausteine und Struktur des TANDEM-Projektes.- Instrumente und Methoden für das Innovations- und Wissensmanagement in altersgemischten Teams.- IT-Unterstützung für ein altersgemischtes Innovationsmanagement.
Leimeister, Jan Marco
Krcmar, Helmut
Möslein, Kathrin
Ohly, Sandra
| ISBN | 978-3-658-13127-2 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658131272 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 2. Aufl. |
| Copyrightjahr | 2016 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | VIII, 214 Seiten |
| Abbildungen | VIII, 214 S. 53 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
