Kompetenzen in der Beschaffung
Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens
Kompetenzen in der Beschaffung
Kompetenzmanagement für den Beschaffungsbereich eines Automobilunternehmens
Mathias Wildgrube führte zur Erforschung der benötigten Kompetenzen in der Beschaffung eine Stellenanzeigenanalyse in der Automobilindustrie durch und wertete im Rahmen einer Fallstudie Kompetenzprofile und Kompetenzentwicklungsbedarfe aus. Die Ergebnisse zeigen eine hohe Bedeutung fachlicher Kompetenzen wie Beschaffungsverständnis und Software-Kompetenzen. Daraus leitet der Autor Handlungsempfehlungen für die Wissenschaft ab. Für die betriebswirtschaftliche Praxis empfiehlt er, das Kompetenzmanagement zukünftig mehr auf überfachliche Kompetenzen, Fremdsprachen und Managementkompetenzen auszurichten.
Ergebnisse der empirischen Untersuchung: Stellenanzeigenanalyse, Kompetenzprofile, kritische Reflexion und Limitationen.<br />
Konzeptionelle Grundlagen: arbeitswissenschaftliche Einordnung, Kompetenzentwicklung, Beschaffungsmanagement
Forschungsmethodik und Untersuchungsdesign: empirische Sozialforschung, FallstudieErgebnisse der empirischen Untersuchung: Stellenanzeigenanalyse, Kompetenzprofile, kritische Reflexion und Limitationen.<br />
Wildgrube, Mathias
| ISBN | 978-3-658-20750-2 |
|---|---|
| Artikelnummer | 9783658207502 |
| Medientyp | Buch |
| Auflage | 1. Aufl. 2018 |
| Copyrightjahr | 2018 |
| Verlag | Springer, Berlin |
| Umfang | XIX, 166 Seiten |
| Abbildungen | XIX, 166 S. 43 Abb. |
| Sprache | Deutsch |
